问问各位过来人，晚育产假4个月还是4个半月的依据是刨腹？

blue_winter

9-4日YCQ，在安排自己的假期

目前的工作环境

公司全部OTD和GPS罚款申诉监督负责，小组共3人，不才有2助手1男1女

上班离家路程5分钟，8：00——16：40，现在每天LG接送

午休：11：00——13：00，二个小时

谈谈笑笑一天时间很好打发就过去了


如无意外，本人是想工作到8-14日拿到当月工资后请假住到嘉定娘家


那个时候应该是36周还是37周

然后休息4个月就是到12月14日上班

休息4个半月就是1月头去上班

问下，这个4个月还是4个半月多出的半个月的依据是不是就是刨腹产

有种说法说是的，但有种说法是未必，得是医生开的证明什么难产的刨腹才给。。

lee08lq

不,只要是剖腹的就是4个半月的假

shellyy

生育生活津贴的享受期限：

　　（一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴；

　　（二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴；

　　（三）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。

（一）难产的，增加半个月的生育生活津贴；

（二）符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育生活津贴；

（三）多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴。


       

此贴由 shellyy 在 2009-03-05 17:59:08 最后编辑

shellyy

正常生育的产前15天+产生75天=90天
难产的加15天,年满24周岁的初产妇晚育产假另加30天,多包胎生育每生育一个婴儿加15天
如果你是难产又是晚育又是初产生一个孩子的话可以有135天的假期,也就是4个半月如果你产假期满后若有困难且工作上许可,经本人申请,领导批准可请哺乳假六个半月,这六个半月里本人产假工资80%,如果你不申请哺乳假或者哺乳假期满后上班者,单位应在婴儿一周岁内照顾女职工上班时间内授乳两次,每次30分钟,现在很多单位都是让女职工晚一个小时上班或者提前一个小时下班,这个具体可以跟单位负责人领导商量.
       

此贴由 shellyy 在 2009-03-05 18:00:48 最后编辑
       

此贴由 shellyy 在 2009-03-05 18:02:06 最后编辑

莓子_mizu

剖腹多15天。
满24周岁生小孩的4个月
不满的3个月

如果你满了24周岁有是剖腹就是4个半月

shellyy

在补充一点:如果过了这4个半月你去医院检查,发现你身体不好你可以叫医生开病假单或者你要保胎医生给你开具的病假单,一般你病假单拿给单位,单位也是给你休息的,但是工资按照病假工资来计算的.
       

此贴由 shellyy 在 2009-03-05 18:11:10 最后编辑

daisylu

剖腹产么就4.5个月了呀。
在生育单上面么注明的就是难产。
因为难产所以剖腹呀。

笑着爱你

4个

剖腹产多半个月