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查看:3620 回复:4 发表于 2016-5-31 10:27
  • TA的每日心情
    难过
    2014-7-17 11:51
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

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    楼主
    发表于 2016-5-31 10:27:39 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    对各地方领导班子应该如下进行政绩考评 [复制链接]

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    考核分:100分满分,其中90~100分为优秀、80~89分为良好,60分为及格
    每年对直辖市、省、自治区主要领导班子进行考核,排名前3者获得一个嘉奖、5次中连续的考核获得3次嘉奖的提升一个级别(如正部级直接提升到副国级),排名倒数三位且达不到80分的获得一个批评、3次中连续的考核获得2次批评的降一个级别,不满60分的直接评为不合格,降一个级别
    100分中,民生分50,经济分20,廉政分15,其他15
    第一部分:民生分50
    1、  主要农副产品物价分:6分
    控制稳定:6分,控制较稳定:4分,不稳定:0分
    2、  房价分:4分
    每平米均价在平均收入的5倍以内:4分,5~8倍:2分,8~10倍以上:1分,10倍以上:0分
    3、  贫困人口分:5分
    温饱线以下人口少于1%:5分,1%~3%:2分,3%以上0分
    4、  失业人口分:4分
    失业率少于3%,4分,3%~6%,1分,大于6%,0分
    5、  交通指数分:5分
    交通拥堵正常:5分,略拥堵:2分,很拥堵0分
    6、  环境指数分:4分
    环境正常:4分,轻污染:1分,重污染0分
    7、  治安分:5分
    治安良好:5分,一般:2分,差0分
    8、  收入指数:5分
    收入增长比GDP快:5分,差不多:3分,慢0分
    9、  教育指数:4分
    师生比例达到1:14以上,得2分,教育硬件达标得1分,教育成果分1分
    10、             医疗指数分:4分
    医务人员比例达标,得2分,医疗硬件达标得1分,医疗成果分1分
    11、             办事效率分:2分
    随机抽查1000份抽样调查,去10%最好分和10%最差分,剩余的看综合评比,办事效率好得2分,一般1分,差劲0分
    12、             百姓幸福指数:2分
    随机抽查1000份抽样调查,去10%最好分和10%最差分,剩余的看综合评比,幸福得2分,一般1分,不幸福0分
    第二部分:经济分20
    1、  GDP及增长分:10分
    人均GDP上升超过GDP比例,得4分,GDP达标6%,得4分,财政收入达标2分
    2、  经济增长点:3分
    经济增长模式有突破,有新的增长点:3分,一般1分,无0分
    3、  经济可持续指标:5分
    经济可持续目标好5分,一般2分,差0分
    4、  账目:2分
    统计账目清晰1分,财务账目清晰1分
    第三部分:廉政分15
    1、  廉政指数:10分
    主要班子领导财产全部公开:10分,一部分公开:3分,全不公开:0分
    2、  违规查办:5分
    考核期内地区内无重大违法违纪:5分,有一起扣4分,二起以上全扣光
    第四部分:其他15
    1、  重大事故:10分
    考核期内地区内无重大事故:10分,有即全扣光
    2、  经费预算使用合理性和绩效考评:5分
    合理且考评合格,5分,一般2分,差0分


    我弄得简单了点,每一项都是有具体指标的,而且大多不看绝对值

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2014-7-17 18:30
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    沙发
    发表于 2016-5-31 10:56:59 | 只看该作者
    支持公开透明的细化考核,廉政过一定标准应该一票否决,比如过一月平均工资就降级,没有级就下岗

    点评

    我觉得考核重点应该是民生,所以民生分占50分,而且其中很多都是老百姓最关心的事情,这些才应该是一个官员真正的政绩,当然,除了民生外,经济和廉政也应该要考虑的,以上得分每年评比一次,而且只评比直辖市、省、  详情 回复 发表于 2016-5-31 11:03
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  • TA的每日心情
    难过
    2014-7-17 11:51
  • 签到天数: 29 天

    [LV.4]偶尔看看III

    板凳
     楼主| 发表于 2016-5-31 11:03:06 | 只看该作者
    663883 发表于 2016-5-31 10:56
    支持公开透明的细化考核,廉政过一定标准应该一票否决,比如过一月平均工资就降级,没有级就下岗 ...

    我觉得考核重点应该是民生,所以民生分占50分,而且其中很多都是老百姓最关心的事情,这些才应该是一个官员真正的政绩,当然,除了民生外,经济和廉政也应该要考虑的,以上得分每年评比一次,而且只评比直辖市、省、自治区的主要领导班子成员,有升有降
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  • TA的每日心情
    开心
    2019-11-16 20:19
  • 签到天数: 1705 天

    [LV.Master]伴坛终老

    地板
    发表于 2016-5-31 11:07:25 | 只看该作者
    连选票也没有,还去考评?
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    该用户从未签到

    5
    发表于 2016-5-31 11:14:52 | 只看该作者
    你弱智啊?中国的官员是内定的不是民选的!2B
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