弹性社保制度可行吗？

诅咒之刃

社保基本分为养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险以及公积金

我建议是全国并轨，统一算法，但是可以设置成个人缴费弹性制，公司缴费强制性

一、养老保险：要领养老金，必须缴纳满30年（男）、25年（女），高温高空有毒可在此基础上减5年；最多缴纳40年（男）、35年（女），特殊人才科在此基础上增加5年。不同于现在要达到退休年龄才可以领用养老金，而是只要缴纳满年份，你就可以选择退休，如你22岁工作，男的52岁就可以说我要办理退休，当然你也可以做到62岁办理退休。区别就是退休金的多少。
公司部分：20%（降低1%）
个人部分：0%~15%（自由选择）
个人部分全部进个人账户，身故时有结余可以取出，公司部分为国家统筹
养老金领取数额计算：
缴满最低年限的，领取退休时最低社保缴费基数作为养老基数，每多缴纳1年，此基数增加4%
85岁减去你退休年龄算出来的总月份，用以你个人账户总数除，得出的每月数*1.5倍，为你的退休金补贴，满85岁继续按照原额支出，但是身故后没有个人结余
以上两项相加，得出你的退休金总额，并且自退休起，每年增加2%
例子：
A君25岁参加工作，60岁退休，工作35年，35年间工资从4000涨到了9000，平均6500一个月，个人选择10%，退休时社保最低缴费基础为4000，个人账户35年总额273000元
则初始退休金为4000*1.2+（273000/300）*1.5=4800+1365=6165元
如A活到75岁病故，则当时养老金为6165*1.3=8014.5元，另外还有10年的个人账户余额约（273000/300）*120=109200元可以一次性领取

二、医疗保险：
公司部分：10%
个人部分：0%~8%
个人部分全部进个人账户，身故时有结余可以取出，公司部分为国家统筹
这部分改革牵涉到医改，建议由国家收购整合药厂，成立国家医药总公司，提供90%的市面上常见医药和设备，并且以成本价上浮20%供应公立医院，其中15%入国家医疗保险专户，5%为医院补贴，所以如果一种药成本100元的话，顶多只能买120元，防止天价药的产生。比如A医院向医药总公司进了成本500万的医药，卖出只能卖600万，其中75万归国家所有，25万补贴医院
每年报销额度为5级制度，累计：
1000元以下：自费
1000元~5000元：45%
5000元~20000元：60%
20000元~100000元：75%
10万以上：90%
扩大报销范围，除了专家诊疗费（这部分大多归专家所有，看病好的专家自然看的人多钱也多）、进口药（必须有国产药替代，如疫苗，国内免费进口收费）、特护病房（比如普通病房可以报销，你非要住的好，那么这部分自然要自费）外，一般都能报销
每年国家往医保卡上打当年度本地区最低社保缴费基础的30%，外加你缴费金额的1.2倍，退休时改为社保缴费基础的60%
例子：社保缴费基础为3000元，A每月收入7000元，缴纳个人5%的医保，则A每年医保卡上有900+420=1320元
如果A当年度全部可以报销的，用了70000元，历年无结余，则
1000元以下：自费
1000~5000元的4000元，报销1800，自费2200
5000~20000元的15000元，报销9000，自费6000
20000~70000元的50000元，报销37500，自费12500
总共报销48300元，自费21700元，扣除年医保卡上的1320元，自费额为20380
当然，有人会说这个数额也是比较大的，但是如果医改后，所有药材器械都只是成本价上浮20%的话，一般即使是大病也看不了多少钱的，比如现在接骨的一枚钉子，成本价3、500，但是现在医院的一般都是进口的2、3万，国产的6、8K。。。可能那个时候，现在看了3、5万的病，那时只要3000元就搞定了

三、失业保险：
改为公司不缴纳，个人自愿缴纳0%~5%
这个就简单说了，缴纳后可以享受到一些免费培训再就业、每月最低工资领取（一辈子最多2年，期间只拿最低工资不缴纳社保)等优惠，退休后个人账户有余额可以取出

四、公积金：
公司缴纳7%不变，个人可以选择缴纳0%~15%不等
性质和现在差不多，存在公积金账户，但是用途增加，装修、买二套房等都可以使用，公积金优惠贷款同一时间可贷多次，但是未完全还清前不能超出第一次贷款时认定的额度上限，额度根据你账户额度给予，为主账户和次账户（最多2个）的总额度的5倍，比如你主账户有10万、2个次账户都有5万，那么你贷公积金的额度就是100万，利率算4.25%的话，等额本息贷款20年，6192.34元每月，但是可以扣除你3个账户每月平均还款833.33元，还有每月公积金比如3个账户总共有2500元，所以实际还款额2859.01元