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查看:4020 回复:6 发表于 2014-4-28 09:59
  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-1-17 08:49
  • 签到天数: 162 天

    [LV.7]常住居民III

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    楼主
    发表于 2014-4-28 09:59:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    退休人员再就业享受劳动法保护否 [复制链接]

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    比如,加班不给加班费,然后额外增加工作,劳动伤害等,会获得未退休人员同等的劳动保障么?
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-10-17 09:06
  • 签到天数: 304 天

    [LV.8]以坛为家I

    沙发
    发表于 2014-4-28 09:59:51 | 只看该作者
    帮顶~~~~~~~~~

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    收起 已有 1 人评分 总评分: 威望 + 10  金币 + 1   查看全部评分

    三色封印 + 10 + 1 谢谢
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-10-7 20:51
  • 签到天数: 1066 天

    [LV.10]以坛为家III

    板凳
    发表于 2014-4-28 10:00:11 | 只看该作者
    劳动法规定的知识劳动,双方有劳动关系即可!不存在退休不退休的关系!
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  • TA的每日心情
    无聊
    2019-8-16 09:36
  • 签到天数: 1365 天

    [LV.10]以坛为家III

    地板
    发表于 2014-4-28 10:34:26 | 只看该作者
    参照在职人员

    点评

    可是,劳动法规定在职人员上班途中出状况算工伤,但是退休人员是不算的,所以我不知道其他规定是不是也是不同对待的。  详情 回复 发表于 2014-4-28 11:17
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2014-1-17 08:49
  • 签到天数: 162 天

    [LV.7]常住居民III

    5
     楼主| 发表于 2014-4-28 11:17:17 | 只看该作者

    可是,劳动法规定在职人员上班途中出状况算工伤,但是退休人员是不算的,所以我不知道其他规定是不是也是不同对待的。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2014-8-4 15:41
  • 签到天数: 6 天

    [LV.2]偶尔看看I

    6
    发表于 2014-4-28 11:25:01 | 只看该作者
    退休人员不在劳动法保护范围,可以协商解决或者劳动仲裁,但是要自己举证
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-12-24 08:58
  • 签到天数: 281 天

    [LV.8]以坛为家I

    7
    发表于 2014-4-28 11:37:57 | 只看该作者
    一切按照合同来的吧~!你吧合同写仔细了呀~!
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