老婆怀孕了，公司要解除劳动合同

ast0741 · 发表于 2013-5-16 21:50:55

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给了两种方案一种赔偿金9万一种休假在产假前发基本工资 10月的预产期

透乱 · 发表于 2013-5-16 21:53:00

合同期剩余多久?剩余月数如果大于工龄或者是无限期合同就拒绝解除合同,要求公司继续合同或者买断合同.

ast0741 · 发表于 2013-5-16 21:55:53

属于无限期合同了算了下给20万可以考虑解除合同

yw2kye · 发表于 2013-5-16 22:06:29

只有官司解决了，争议金额比较大，打官司吧。绝对你赢。

asdf1980 · 发表于 2013-5-16 22:30:01

兄弟，要帮忙吗？

jdjxg · 发表于 2013-5-16 22:33:15

关键在于收入和年限，违法解除合同双倍补偿。

jdjxg · 发表于 2013-5-16 22:36:04

此等垃圾公司拿补偿金差路。

幸福的小女人 · 发表于 2013-5-16 22:58:41

去劳动局咨询下走法律途径的话能赔多少

公子哥 · 发表于 2013-5-16 23:28:59

走法律途径呵呵
这个社会是么么黑的
去年我就领教过了

jackfriet · 发表于 2013-5-16 23:38:19

ast0741 发表于 2013-5-16 21:55
属于无限期合同了算了下给20万可以考虑解除合同

为单位服务几年能签无限期合同，这个是规定的吗？

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