嘉定都市网

查看:9712 回复:59 发表于 2012-5-26 20:03
  • TA的每日心情

    2014-7-18 07:58
  • 签到天数: 21 天

    [LV.4]偶尔看看III

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    楼主
    发表于 2012-5-26 20:03:38 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    据说今年大学毕业生起薪6000+企业压力倍增啊   [复制链接]

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    不过我在想:6000可以混混了,为啥还有N多人赖在家里(⊙o⊙)?
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-1-30 10:51
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    [LV.10]以坛为家III

    沙发
    发表于 2012-5-26 20:07:57 该帖发布自手机版:wap.jiading.com | 只看该作者
    不可能的好伐。不动脑子的要么

    只有极少数单位才能开这个价。你说刚毕业的什么都不会还不能为企业利益哪个企业愿意?
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    该用户从未签到

    板凳
    发表于 2012-5-26 20:09:21 | 只看该作者
    他说的是新台币
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  • TA的每日心情

    2014-7-18 07:58
  • 签到天数: 21 天

    [LV.4]偶尔看看III

    地板
     楼主| 发表于 2012-5-26 20:10:33 | 只看该作者
    个么你怎么看富士康给4400底薪这个事件
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-1-30 10:51
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    [LV.10]以坛为家III

    5
    发表于 2012-5-26 20:12:08 该帖发布自手机版:wap.jiading.com | 只看该作者
    我都说了少数,不解释
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    该用户从未签到

    6
    发表于 2012-5-26 20:13:38 | 只看该作者
    炒作好吧
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  • TA的每日心情

    2014-7-18 07:58
  • 签到天数: 21 天

    [LV.4]偶尔看看III

    7
     楼主| 发表于 2012-5-26 20:16:53 | 只看该作者
    现在一个工薪家庭供养孩子到大学毕业至少40-50万,还有大量负债的,ZF在未来肯定要强行规定大学毕业生的工资,不能太低的,不然要出大乱子的

    点评

    不会的,正到了规定大学毕业工资,估计找不到工资的更多,在中国要人一大把,大学生在企业干的,一般低个等级的也会做  详情 回复 发表于 2013-5-16 14:52
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    该用户从未签到

    8
    发表于 2012-5-26 20:17:14 | 只看该作者
    怎么不说华为啊。得到多少要看付出多少,贡献多少。除了我们伟大的党那么喜欢自己的员工,其他的企业哪个那么好?
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    该用户从未签到

    9
    发表于 2012-5-26 20:21:30 | 只看该作者
    redbaron 发表于 2012-5-26 20:16
    现在一个工薪家庭供养孩子到大学毕业至少40-50万,还有大量负债的,ZF在未来肯定要强行规定大学毕业生的工 ...

    不可能的好伐 你以为计划经济啊?

    点评

    可以规定啊,那我们就不用大学生好不好?其实,问题根子在大学的扩招,从而造成人才的过度消费,很多岗位根本不需要大学生。  详情 回复 发表于 2013-5-16 14:43
    我也觉得不可能,以前计划经济还有可能性。现在市场经济。都是外资企业和私人企业。刚刚进来啥也不懂的,能拿这么高。也只有少数公司能够出得起吧。  详情 回复 发表于 2012-11-2 10:35
    个么日后数以亿万的大学毕业生怎么办?宅男宅女? 大学越来越多,大学生数量全球第一,房价还要涨,不限定工资怎么买房生活?  详情 回复 发表于 2012-5-26 20:27
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  • TA的每日心情

    2014-7-18 07:58
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    [LV.4]偶尔看看III

    10
     楼主| 发表于 2012-5-26 20:27:07 | 只看该作者
    zhujian_97022 发表于 2012-5-26 20:21
    不可能的好伐 你以为计划经济啊?

    个么日后数以亿万的大学毕业生怎么办?宅男宅女?

    大学越来越多,大学生数量全球第一,房价还要涨,不限定工资怎么买房生活?

    点评

    相信未来也不可能只要大学生毕业就能给一定金额的工资的,还是要看什么公司以及个人的能力,有能力的人到大公司,可能还不止这个价呢。没能力的人,即使进去了,也是昙花一现,过不了试用期的。  详情 回复 发表于 2013-5-16 14:47
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