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发表于 2008-4-8 13:51
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在短短的十天时间内，两起华为技术有限公司员工跳楼事件接连发生。两年来，包括3月6日华为深圳员工跳楼在内，华为已经发生6起员工非正常死亡事件。与此同时，网络上针对华为企业文化的批评声早已如潮。
华为员工为什么频频自杀：是华为被“妖魔化”了，还是华为的用工制度和企业文化真的存在问题？亦或是现代人竞争激烈压力大，心理问题不能及时解决的极端反应？
http://telecom.chinabyte.com/177/7822177.shtml
华为再出员工自杀事件，你认为其根源在
A.华为公司的企业文化有问题
B.自杀员工的心理素质太差
C.企业和员工所承受的社会压力太大
D.无法究其根源
连续出现员工自杀事件，你对华为持何态度？
A.我要强烈谴责
B.真倒霉，深表同情
C.这个公司鬼上身
D.支持华为到底
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华为在国内算是一个很不错的公司
严密的绩效体系，对于一家公司的发展来说很重要，同样的体现了他们在人事管理上的严密
但相对而言，产生了狼文化和被褥文化，可见其员工的工作压力确实很大。
当然我觉得一家优秀的公司，严密的绩效考核是很必要的，当然，如果加上优秀的企业文化，员工的压力应该会得到释放。
比如google，想必很多人都看过google公司的工作环境，也听说过他们的福利待遇，让人很羡慕、
个人感觉，华为员工连续自杀事件既是必然也是偶然。 |
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TA的每日心情 | 慵懒
2012-10-30 13:54 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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原文由 自由疯 在 2008-03-31 09:03:04 发表
亚健康叠重的时代,精神挫败比什么都厉害.
好像是这样...
无论是华为,还是别的企业
工作压力,生活压力,无处不在
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华为还是不错的
同样是逃避新劳动法，但很明显做得要比中国银行强多了 
一个民营企业能达到这样的高度不容易，特别是在科技领域，中国多一些类似的企业就好了。
中国，广大劳动人民依然呆在那些劳动密集型企业中，拿着微薄的收入，做着高劳动量的粗活。
制造型大国，希望早日能迈入制造型强国的行列。
我们的国民，不单单是有廉价的劳动力这个特点，中华民族应该激发出斗志，挖掘出潜力，用智慧来立足于世界之巅。 |
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TA的每日心情 | 开心
2017-2-20 10:23 |
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签到天数: 22 天 [LV.4]偶尔看看III
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发表于 2008-3-23 16:28:09
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