查看:2881 回复:26
发表于 2005-8-15 12:17
|
马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册
x
一转眼,毕业了,虽然很晚才拿到毕业证书,但是,离开学校已经很久了,我相对顺利的找了一份工作,而且,每年还有带薪休假,不用什么三班倒,一切都和制造业无关。
我是幸运的,但是我亲爱的老婆就没有那么好运了。她去了一家国有企业。我还记得当初的情形,学校给的工作信息,去xx公司,每天的工作不是很轻松,说实话,一开始几乎薪水从不准时发,弄得经纪上相当的拮据,当然这还不算什么,过了大约一个月,上班的时间开始不正常了,反正没有正常的双休日,工作日和乐购差不多,而且碰到12点的下班的,还要打车,打车报销,还不给现金。
说实话,自从她去了那个公司,我们团聚的时候不如以前多了,忙得时候真的不知道该说什么,没办法,为了生活么
昨天是签合同的日子。令人啼笑皆非的事情出来了,合同上规定,每月除了1300元工资,4金什么都没有,所有人的人都愤怒了,我对她说,其实工资也不止这1300元,至少有1500元,肯定被劳务公司吞了,说实话,我本人最恨这类吃人血汗的劳务中介公司了。于是有8个人僵持着,不签合同。最后公司方面也坚持不住了,决定修改合同,带上4金。事后。老板说,这样做,是为了提醒老员工。
这个风波就这么过去了。但是我们的国有企业真让人心寒阿
首先,刚去的时候,钱发的不准时。目前,求职者,和在职者就是个弱势群体,从来没见谁出来保护过这个群体,只有靠大家团结。党和政府,早就是有钱人的党和征服了。
说句实话,国有企业竞争力差,除去其他的原因,内部制度就是问题,普通员工待遇差,老总们倒是倒貌岸然,头头是道,脑满肠肥
,这样的企业能强么,内部没有凝聚力,怎么可能留得住人,只能留得住想混日子的,企业的老总老是把自己当成官僚,但是,根本不是一回事情
再说企业内部,底层的小头目,很多都是素质不高,光有个学历有鸟用,不会做人,人家不服你,,真正能干的人都给排挤完了,剩下的能是什么
看看人家外企。当然,那种巴子老板的公司不算,就拿我目前所在的公司来说吧,企业性质是外企,但是和很多国有企业比起来,规模算是很小的
但是,人家没有国有企业大户,但是从来不拖欠工资啊,我从刚进公司开始,每月就能按时领到薪水,还有补贴,公司里,没有人排挤,我少有的几次被
骂,还是因为我的事情没有做好,我的上司从来不摆架子,工作上,有什么困难,只管提一下,很多事情都能解决。
再看看我们的国企,底下的小头目,很多都不可一世阿。
所以,就算是饿死,我也不去国企,有政府背景的更不去,为什么阿??工资少,待遇一般(老总倒是很有钱的样子),人文环境差,最重要的就是
很难往上爬,努力也很难奏效。
国企阿国企,你不死,谁死??
此贴由 [二孬] 在 2005-07-30 18:12:31 最后编辑
此贴由 [二孬] 在 2005-07-30 18:14:46 最后编辑
此贴由 [二孬] 在 2005-07-30 18:16:47 最后编辑
此贴由 [二孬] 在 2005-07-30 18:18:46 最后编辑
此贴由 [二孬] 在 2005-07-30 19:38:59 最后编辑 |
|
|
|
|
|
|
|
板凳

楼主 |
发表于 2005-7-30 19:39:17
|
只看该作者
。。。。兄弟,咋的拉?? |
|
|
|
|
|
|
|
怎么说国企还是个很能锻炼人的地方,能在国企熬的住几年,说明在其他地方的生存是没问题的 |
|
|
|
|
|
|
|
相对落后的管理机制
在里面时间长了,更多的人是被磨平了棱角。
不与狼共舞的话,一般都是遭到排挤。
当然如果精心工作,还是有不少工作技能可以学习到的。
到时候,可能这段国企的工作经历将让你受益匪浅。 |
|
|
|
|
|
|
|
国企也有管理现代制度严明的,比如中兴ZTE
也不能一概而论吧 |
|
|
|
|
|
|
|
中兴???
呵呵,如果一年前,没有感觉;一年之后的今天,我只能说,中兴也是鼠目寸光的之辈,至少它的一项举措让我觉得如此。 |
|
|
|
|
|
|
|
国旗中有点实力也就几个垄断行业
大多数都没多大作为
|
|
|
|
|
|
|