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和朋友聊了下职业发展,请懂的朋友看看我说的对不对。 朋友基本情况:30+,有房无贷,本科毕业。 毕业后就进入某行业工程分析领域,所以有10多年经验了,几年前到了一家国际知名公司在中国的运营中心,建了个SEC(方案解决中心),负责该公司一条产品线中国区客户的技术支持。老板是老外,在国外,中国区这个部门就他(什么事都是他搞定),山高皇帝远的,活不多,上班也不用打卡,比较自由,感觉貌似做好做坏都差不多,年薪20,感到有点迷茫。 我问,专业上能再加强? 他说,只有一个人,业务提升主要得靠自学和邮件询问。如果总部大牛不搭理你,也没辙。
再问,业务上能拓展吗?比如,主动多几块揽业务,然后让总部招人?自己提升为管理职位。 他答,部门定位主要还是总部决定。如果总部定位你“驻京办事处”?也没啥办法。而且总部也不会给你兜底的。 我说,我对这种职业生涯不太看好, 和中国区的其它同事隔绝, 和总部也不是太近. 如果不是太追求稳定和舒适的话, 建议换个工作: 或者换部门, 或者换公司。 各位说说,我讲的有理吗?各位有什么建议?
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