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查看:13396 回复:37 发表于 2010-10-19 22:22

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楼主
发表于 2010-6-9 11:10:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

国民收入目标翻番,该不该率先给公务员加薪? [复制链接]

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此文转自凤凰网http://news.ifeng.com/opinion/po ... /09/1600798_0.shtml

在上周的《南方周末》上,有一篇专家谈国民收入倍增计划的文章。国民收入倍增,本应该是让国民高兴的事,可文章发在网上后却招来一片骂声。为何?是因为中国社会科学院财贸所研究员杨志勇表达了这样的意思:在国民收入倍增计划的实施过程中,政府的作用在于率先增加公务员工资,并带动企业等社会阶层向政府部门看齐。

我不想骂杨志勇,但我要说,杨志勇确实出的是一个馊主意。

记得在上个世纪90年代初,各行业之间的收入有差距,但差距尚且不大。一个大学生无论进机关、进学校,还是进企业,收入差不多。可在这之后,公务员的工资待遇一路攀升,而其他行业(垄断行业除外)员工的收入却长期徘徊,增长缓慢。说公务员加了工资,就能带动企业加工资,这等于是痴人说梦。

眼下公务员的工资待遇,实际并不低。广州的一位人大代表说,同样是处级,退休公务员的退休金为7000元,而退休企业员工的退休金为1700元。在调工资之前,深圳富士康的底层员工工资为900元,而深圳执法公务员的起薪为7000元,且有其他各种待遇。不久前,一个退休公务员告诉我,他所在的城市,前年给退休公务员增加的生活补贴为3000元,而退休工人的退休金只加了100多元。现在要实施倍增计划,又率先从收入高的加起,岂不是离公平越来越远了吗?

如果我们正视现实,那就得承认现在社会矛盾比较突出(温家宝总理在香港接受记者采访时也承认这一点),表现之一就是老百姓对政府的不满情绪比较严重。老百姓对政府不满,除了官员腐败、作风粗暴、侵害民众权利外,公务员与普通民众的收入差距过于悬殊也是重要原因。假如我们要解决深层次的社会矛盾,那就应该缩小差距而不是继续扩大差距。

因而,我的想法与杨志勇专家的想法相反。如果要实施国民收入倍增计划,公务员千万不要率先,而是要推迟一点。比如说,假设从2011年开始实施倍增计划,不是在这一年的年头就率先给公务员加15%(按倍增计划,连续5年给国民增加15%的收入)的工资,而是由政府推动企业及其他行业加工资,到了年底,根据国民收入的实际增幅给公务员加工资。

是的,按照我的想法,应该率先增加收入的是普通百姓,是低收入群体,比如说低收入的企业员工。可能吗?前天看《南方周末》并产生这一想法时,我也表示过怀疑。但近日《北京青年报》一篇报道坚定了我的信念。这篇报道说,深圳富士康几天前决定,给一线员工增加30%的工资,而现在又决定从今年10月起,在此基础上再给一线员工增加66%的工资。一个原来拿900元的作业员,可先增加到1200元,再增加到2000元。也就是说,不要5年,只要几个月就能实现工资倍增。不是每一个企业都有条件像富士康这样做,但富士康给我们说出了一种可能性。它至少告诉我们,很多企业是有实力给员工加工资的,只是不愿意。非不能也,是不为也。

其实,放在几个月前,富士康大约也不会给员工如此大幅度地加薪,是近来所发生的事件推动着他们这样做。只是这样的推动方式有点血腥,有点残酷,有点被动。政府有责任避免用这种方式去推动企业给员工加薪,当然也不是像杨志勇所说的那样,政府“命令企业涨工资”,而是间接地推动,比如,发挥工会组织的作用,真正建立工资协商制度等。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-1-30 10:51
  • 签到天数: 1266 天

    [LV.10]以坛为家III

    沙发
    发表于 2010-6-9 11:50:42 | 只看该作者

    公务员不能涨工资,怎么还能率先涨呢?

    连涨都不能涨啊,否则真的要民变了

    我们正处在一个历史关键时期

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    该用户从未签到

    板凳
    发表于 2010-6-9 13:14:02 | 只看该作者
    要牢记教导:让一部分人先富起来,带动其他人共同富裕
    公务员虽然涨了工资,但实际上还是要花的,他们花的钱多了,创造的就业机会也就多了,盘活了经济,工人、公司职员们才能有机会增长工资
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2013-3-3 21:55
  • 签到天数: 4 天

    [LV.2]偶尔看看I

    地板
    发表于 2010-6-9 14:16:35 | 只看该作者
    带有中国特色的贫富差!
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  • TA的每日心情
    无聊
    2018-11-21 09:17
  • 签到天数: 540 天

    [LV.9]以坛为家II

    5
    发表于 2010-6-9 15:21:57 | 只看该作者
    笑笑,拿分走人~~~~~
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  • TA的每日心情
    无聊
    2016-8-8 14:39
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    6
    发表于 2010-6-9 15:52:17 | 只看该作者
    钱在手里,谁都是要花的。公务员属于服务性行业,根本没什么大的技术性,风险性可严。过高的收入,只会让行业产生倾向性,有能力的人不去搞技术,都去当公务员,对人才是很大的打击。
    你去看看那些意外保险,搞技术的都不给你上保的。
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    该用户从未签到

    7
    发表于 2010-6-9 16:02:20 | 只看该作者
    "公务员属于服务性行业,根本没什么大的技术性"
    中国的公务员不是最具有技术性的人才吗?你怎么能这样说呢
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  • TA的每日心情
    开心
    2014-8-3 20:33
  • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I

    8
    发表于 2010-6-9 16:34:13 | 只看该作者
    什么都假 公务员减薪才对
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  • TA的每日心情
    开心
    2013-8-29 13:52
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

    9
    发表于 2010-6-9 17:51:04 | 只看该作者
    中国特色,其他地都是主动减薪
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    该用户从未签到

    10
    发表于 2010-6-9 17:55:20 | 只看该作者
    原文由 charliewang 在 2010-06-09 13:14:02  发表
    要牢记教导:让一部分人先富起来,带动其他人共同富裕
    公务员虽然涨了...

    其实我们应该把财富都给公污猿。在伟大的TG领导下,我们这等P民只是小强而已,看看那些万恶的资本主义的公务员拿着社会平均工资不到的待遇,还要看纳税人的脸色办事!想想我们的最优秀社会主义公污猿,拿着几十倍与社会平均工资和退休工资,上班看着报纸关心国家大事,晚上在饭店吃着地沟油,真是忧国忧民啊,难道他们这样把生死置之度外我们难道还要去争取什么呢?
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