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安亭镇成立社区工作者事务所 提高基层社会治理能力

2015-12-3 08:35|来自: 嘉定报

  日前,安亭镇正式成立社区工作者事务所,今后由该事务所与镇社区工作者签订劳动合同,通过规范、统筹化管理,建设一支结构合理、素质优良、能力突出、群众满意的职业化、专业化、规范化的社区工作者队伍,切实提高基层社会治理能力。

社区工作者集中签订劳动合同

  社区工作者主要由镇居委会全日制工作人员,镇所属“中心”(包含社区事务受理中心、社区文化活动中心、城市网格化综合管理中心、社区党建服务中心、社区综治中心等)聘用的骨干人员,镇聘用的社区专职工作人员和镇行政事业编制人员外的骨干人员组成。新成立的社区工作者事务所进一步明确了社区工作者的基本职责、额度确定、配备方式、劳动用工、薪酬体系、考核评议、发展通道等方面的内容和要求。

  为了加强社工队伍建设,安亭镇采取“鼓励优秀社区工作者参加各类党政机关、事业单位的竞争性选拔,并在同等条件下优先录用;定期安排轮岗交流、实践锻炼和教育培训;推荐其担任各级党代表、人大代表和政协委员”等办法,切实优化队伍结构、增强活力、提升能力。这一系列举措,将进一步强化安亭镇社区工作力量,切实提高社区为民服务的能力。


  同时,为帮助社区工作者更好地提升自身素质和履行岗位职责能力,11月2日,围绕“增进群众意识、法律意识、服务意识,尽快进入角色,提高服务能力和工作能力”,安亭镇举办了“社区工作者事务所”成立后首次为期5天的社区工作者培训班。通过理论培训、实战演练、交流互动等形式,帮助社区工作者健康成长,以最快速度、最佳状态进入各自角色,为更好地融入社区、提升能力、服务群众打下坚实基础。

  培训邀请市委党校、区委党校教授授课,还邀请了长宁区新华路街道与大家分享新华居民区“葫芦缘议家社”如何让居民自己当家自治的故事。曾获得全国优秀社区工作者称号的钱晓燕也与大家面对面,就自己社区工作的体会和感悟和大家做了交流。本次培训还有一个新亮点,即由十几位新进班子成员为社工授课。授课方式更是别出心裁,通过层层递进的游戏互动使社区工作者们了解社区亮点与不足之处,学员们收获甚多。

  据悉,此次培训是安亭镇为提升社区工作者政策理论和实践水平,开展“育才”工程的一部分。在培训上实行“3+X”模式,“3”是三类培训班,即对社区居委书记主任开设创新班,对社区居委副职干部开设提高班,对新进社工和委员开设成长班;“X”即针对不同的培训班设置不同的培训项目,采取封闭军训、课堂培训、项目互动相结合。

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