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企业校园招聘周期前移 9-12月岗位投放最集中
 记者昨天从复旦大学、上海财大等学校获悉,与以往“年前年后各一半”的招聘形势不同,对于2010届毕业生,今年多数企业选择在年前就投放岗位,其中以9-12月最为集中。统计显示,今年四季度企业的招聘人数也比去年增加15%—20%。就业指导老师提醒毕业生,一定要抓紧年前的机会。

  企业招聘能力触底反弹

  “国庆节后,一天至少两场宣讲会,有时候三四场”,上海财大就业指导中心主任谭予絮翻看近期学校的招聘活动表,排得满满当当。谭予絮告诉记者,和往年同期相比,今年的招聘形势好很多,来的企业同比也增加了不少。

  “本来春节后才会来招聘的企业,今年都提前到了年前”。复旦就业中心主任陈浩明告诉记者,今年企业岗位的投放集中到了9-12月份之间,“有少量同学开始拿offer了,估计在12月份中下旬,企业发放offer的情况也会出来一个初步的情况”。

  企业招聘之所以提前,陈浩明分析说,一方面是由于经过了去年的最低谷,企业的招聘能力开始触底反弹,同时也与如今就业仍然是买方市场,企业不用排着队来招聘有关,因此这一拨集中了,年后的招聘会不如年前红火。

  招聘人数增长15%—20%

  中智人才的一项调研显示,经历了2008年的冰冻期,2009年4季度的招聘意向首次出现上扬,与去年同期数据相比,有39%的受访企业表示将增加员工人数,招聘应届毕业生的人数较去年增长15%至20%。其中,技术人员、销售人员等岗位是2009年最难招到的人才。

  虽然距离教育部规定的用人单位进高校招聘的“开禁日”还有些时日,不少高校却纷纷加快步伐,提前办起了企业进校园的大型招聘会。

  下周在上海财大和同济大学,就分别有两场大型的综合招聘会举行。其中下周二在上海财大举行的中智“外企进名校”2010届毕业生校园招聘会,有100多家知名外企参与,提供数千个职位。

  招聘市场回暖但不能大意

  近阶段较为频繁的宣讲会、招聘会让不少应届生重拾了就业信心。一名同济大学05级本科生王已(化名)由于在大四前额外攻读了一年德语强化班,用他的话来说,是“逃脱”了去年冷清的就业市场,在开学初王已就得到了不少面试机会,“今年的就业形势明显回暖了”。

  就业办老师则提醒说,虽然目前招聘市场比较热闹,但很大一部分原因是企业将招聘提前到年前来做了。而受到金融危机的影响,今年的就业形势仍然扑朔迷离,所以毕业生应该抓紧年前的黄金时期。

来自:新闻晨报  作者:佚名
点击次数:16336 次  发布时间:2009-11-13
 

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