zuojianming2013

登记注册 发表于 2015-1-7 10:08
发现金的领导都是SB
发卡才是王道 经办人还可以大捞一笔回扣

我指的多发点工资就行了，福利好也未必工资高啊

诅咒之刃

朴志诚 发表于 2015-1-7 12:04
不能这样比较，要同等收入情况下比较

否则，你老板说，你收入6000，工人收入3000，那么你的福利全拉掉， ...

同等收入是没什么好比的，比如A公司3000工资3000福利和B公司6000工资和0福利，这个比没意思，另外高层、中层、工人之间也没什么好比的，你让总经理和操作工比？

要比不同的公司的待遇好坏，就要在不同公司的差不多级别中比较，比如A公司的一个部门经理和B公司的一个部门经理之间比较

我一个企业的也算中层，和老朴（我不知道你算不算企业的中层）比，那是可以的

小米htc

说说都是泪啊

左岸听歌

LZ好单位 求介绍进去啊

hanazjq24

我们的福利是春节假期要比国定假多几天，多出来的几天扣工资且没有年假

燕子姐

感觉楼主是晒优越感的。。。然后自己手贱点击进来找难受来着的，哎想想自己企业单位，端午粽子和中秋月饼都是按个发的，好苦的说。。。

modernfessfy

爱心狼 发表于 2015-1-6 12:33
好单位的福利很容易看，企业年金，补充公积金，一次性房帖，三个里有两个一定是好单位 ...

这个倒是真不一定

我认为福利是福利 ，和这三条应该分开

下岗前老单位也有后面两个 ，这个关键也要看数量级

hollyspring

诅咒之刃 发表于 2015-1-7 11:53
怎么开支没关系，你贷款多但是有白银帝国啊！我没贷款但是只能住老式二房一厅啊！

我们只谈因工作到手的 ...

我怎么搅得算下来，你一年得20万呀！

zqs_6998

诅咒之刃 发表于 2015-1-7 13:54
同等收入是没什么好比的，比如A公司3000工资3000福利和B公司6000工资和0福利，这个比没意思，另外高层、 ...

你的起点太低了  做到中层的水平总收入不如老朴一个基层员工
我也是基层的不能再基层的 工程师上面有高级工程师，高级工程师上面有专家，专家和主管同级，主管就是我的老板，我老板的老板勉强算中层

shaliyiy

我们公司逢年过节都发《表》，如果你非要问我是什么表，我会告诉你，是《排班表》！