xuanren

无际 发表于 2013-3-27 10:59
我不认同高强度工作的.

老板动不劝就是上千万美元薪酬，你才拿多少，犯得着这么拼命? ...

您老7套房 当然无所谓。 我们讨生活 没办法。

沙漠之舟

少于1万，绝对不考虑！

redbaron

pekko320 发表于 2013-3-27 10:45
没有关系门路的应届生更难。。尤其文科生无人问津，导致那么多人挤破头去考公~反正总有剩余人口大军。

...

文科去公司当 行政----然后CHARGE 技术人员

sznsejing

1万吧，不然还不够吃饭的。

椒盐花生MM

高强度当然不行！工作和生活自然是要协调。
强硬说自己为了生活不加班，那是不对的。但是为了工作成天加班也是不行滴！

张弛有度，如果觉得自己压力大得觉得难受了，尽快退出！这只能证明这个工作不适合你！我还是相信那句话会者不难难者不会。一百斤的力气，千万别去挑战一百五十斤。一百二十斤偶尔来来还是能行的。

redbaron

无际 发表于 2013-3-27 10:38
反正你从事的行业都是火爆的

我以前是化工业的

pekko320

redbaron 发表于 2013-3-27 11:16
文科去公司当 行政----然后CHARGE 技术人员

那属于会混运气好，绝大多数文科没那么幸运的。。。职业之路很狭窄，猫有猫路狗有狗路，姿色好点‘就业’范围相对宽广很多。

法号七水

道康宁还是不错的

rr66

无际 发表于 2013-3-27 09:39
老婆就是GE的，从来没认为这种公司也配五百强，车间里强制五年合同到时不签,下属做化学品公司的
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GE的组织结构是比较复杂的，像xuanren说的，他的培训机制，轮岗机制对个人是很有好处的，技术方面有TLP，财务方面有FLP，当然，也看GE什么部门，如果GE金融，GE塑料，GE医疗或GE运输，应该不错。如果能做GE的全球auditor也很好。离开GE十多年了，但我不记得GE有化学品公司。另外，不是进了GE就是GE的员工，有些合资企业里的员工并不在GE全球员工人数之内。

蓬头稚子

爱心狼 发表于 2013-3-27 07:43
求推荐～

园国路那边这种企业一大堆，搞个区域经理就这个数，何必这么远。