嘉定都市网

seraphjia · 发表于 2015-1-23 15:58:55

siyanzhaohua 发表于 2015-1-23 15:56
个么你说说这个1的说法怎么流传出来的呀，并且也确实有人拿到过的了

怎么流传出来的？我怎么知道？有人拿到过那是那个人的单位HR不懂，多给了而已！

cxjuan · 发表于 2015-1-23 16:01:19

简单来说，就是3年合同期满，公司赔你3个月工资
工资标准，前十二月的平均工资，包括公司所有发给你的货币收入，不扣社保不扣税前的工资！

另外，如果有连续6个月以上的病假，那么是需要扣工龄的（具体哪个标准我记不清了）

cxjuan · 发表于 2015-1-23 16:04:57

siyanzhaohua 发表于 2015-1-23 15:56
个么你说说这个1的说法怎么流传出来的呀，并且也确实有人拿到过的了

只有在劳动合同法第四十条和第四十一条的情况，需要提前30天通知或者支付1个月工资。
其它情况可以不支付1也不需要提前30天通知，当然，单位补偿高于劳动合同法的，当然没人在意了

polo_lgf · 发表于 2015-1-23 16:12:40

diear 发表于 2015-1-23 14:54
长期合同，就是无固定期限劳动合同，在同一家公司做满10年，你得提醒HR，要跟公司签订无固定期限的劳动 ...

要回答问题，进不去呀

透乱 · 发表于 2015-1-23 16:45:23

一般都加1的.
总得给人家时间找新工作吧~
坑子单位不算.

fzhj · 发表于 2015-1-23 16:51:49

以我的理解，即便合同到期，单位不要你了，也应该要赔N+1，如提前一个月通知，那就是N个月

天涯小子 · 发表于 2015-1-23 17:03:12

做任务，拿金币

junes · 发表于 2015-1-23 18:04:51

狂野之城发表于 2015-1-23 07:52
你是HR？居然不知道新劳动法？

她这个hr浆糊的结棍了

解除合同一年一月赔偿是法定的，老外都知道

章鱼保罗 · 发表于 2015-1-23 18:50:18

那么单位提前解除合同呢也是一样的赔偿条件吗？

sallysha · 发表于 2015-1-23 18:53:20

合同自然到期是没有补偿金的。只有在合同期内辞退才会给你补偿。赶紧找工作吧