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smallny · 发表于 2014-8-6 11:23:10

tvtumama 发表于 2014-8-5 18:59
其他人都被挤走了，只有大S万里长城永不倒！高！

走的不是自己开公司了，就是做领导干部管理人去了

smallny · 发表于 2014-8-6 11:24:33

pekko320 发表于 2014-8-6 11:06
你在罢工中扮演了什么角色？起哄了吗？有工会吗

和我又没关系的,我没他们的那些福利.

hollyspring · 发表于 2014-8-6 12:09:38

smallny 发表于 2014-8-5 17:48
带薪病假3个月就那么一次,如果请了那300元就没有了,所以这个他们肯定不肯的.至于事假么还能商量. ...

我也觉得这个不合理，不该全扣掉的。

smallny · 发表于 2014-8-6 16:29:01

hollyspring 发表于 2014-8-6 12:09
我也觉得这个不合理，不该全扣掉的。

协商结果是带薪病假请假不扣全勤奖.需要提供请假单,医院开据的病假单,病历卡医生的检查报告和医药费单据.病假在全勤奖300元中扣100元.

邪恶光环 · 发表于 2014-8-6 16:39:36

绿豆汤好东西，我一天到晚外面跑，啥也没有，就一点高温费撑着场面

smallny · 发表于 2014-8-6 16:43:42

邪恶光环发表于 2014-8-6 16:39
绿豆汤好东西，我一天到晚外面跑，啥也没有，就一点高温费撑着场面

也不是经常喝,高温35度才有.不过只有车间的有的喝.

俪小呆 · 发表于 2014-8-6 17:53:34

smallny 发表于 2014-8-6 11:21
带薪病假是3个月有这么1次,通知的意思是只要用这个假,那全勤奖300元就没有了,这个是有点不合理.不过我没 ...

私人企业？

风轻云淡1 · 发表于 2014-8-6 21:53:06

smallny 发表于 2014-8-6 16:29
协商结果是带薪病假请假不扣全勤奖.需要提供请假单,医院开据的病假单,病历卡医生的检查报告和医药费单据. ...

你们那里工人8小时以外他不愿意加班，你们扣全勤奖吗？

smallny · 发表于 2014-8-7 08:56:05

风轻云淡1 发表于 2014-8-6 21:53
你们那里工人8小时以外他不愿意加班，你们扣全勤奖吗？

他们没有不愿意加班的,没有加班反而要罢工

花心多多 · 发表于 2014-8-7 09:47:47

话说全勤奖本来就是全勤了才能发啊我们公司也是只要请假除了年休全扣的