lxf11111lxf

先去劳动仲裁部门问一下，不行的话请个律师打官司吧，商量的话，老板肯定不肯赔多的

vivian_油

七级伤残为8个月的本人工资；==》我查到的应该是12个月的本人工资啊

vivian_油

jingh2005 发表于 2014-1-20 16:23
职业病=工伤重伤，既然已经有七级的工伤鉴定，那么就应该按照七级工伤赔偿标准来办，我记得7~10级伤残为轻 ...

七级伤残为8个月的本人工资；==》我查到的应该是12个月的本人工资啊

vivian_油

lxf11111lxf 发表于 2014-1-22 09:49
先去劳动仲裁部门问一下，不行的话请个律师打官司吧，商量的话，老板肯定不肯赔多的 ...

去问过了，没申请仲裁，他们现在不管。仲裁T到工伤，工伤T到社保，社保说没有保险的不管。就是这样。。。

239280479

vivian_油 发表于 2014-1-22 09:50
七级伤残为8个月的本人工资；==》我查到的应该是12个月的本人工资啊

没交社保的直接去有关部门举报可以让老板给交

faguan

12333那里面的人一个比一个牛

xxjcxl

第五十七条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
    用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
    用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
    第五十八条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
    第五十九条 职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。
    第六十条 劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

vivian_油

239280479 发表于 2014-1-22 10:49
没交社保的直接去有关部门举报可以让老板给交

恩那是，所以现在所用的费用全部由老板承担，否则的都是可以从工伤基金走的

vivian_油

faguan 发表于 2014-1-22 11:12
12333那里面的人一个比一个牛

是的，其实我还觉得她们也不是很懂哎~~~

vivian_油

xxjcxl 发表于 2014-1-22 14:12
第五十七条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。
    用人单位应当按照国家有关规定 ...

我们现在要确认的就是第五十九条，但应该是多少呢？我应该参照多少的标准呢？