tongri_001

真心希望早日关门

法号七水

公司么总有景气和低潮的时候，一年发16薪的时候么钻着脑袋要进去，稍微有点怠慢么一窝子愤怒砸老东家身上了，哎，，，，，，，，

Sagittarius

polo_lgf 发表于 2011-10-12 10:04
嘉定地区一个不错的公司，这个你也不知道？

真不知道，我以为是SPA。。。。

达明

1. 就算没季度奖，一样比80%的单位年薪高

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普通操作工工资加奖金在2000左右,试问高吗?

柴米油盐

思语心 发表于 2011-10-10 23:40
给丰田雷克萨斯做的变速箱铝材出了问题，赔的钱就是一年不发员工奖金都不够。
但赔钱归赔钱，最多是壮士断 ...

赞同，应该针对犯错的人惩罚一下就行了，何必对所有员工呢！

椒盐花生MM

什么是奖金，公司效益好的时候和员工一起分享的利益，当公司发生大的问题的时候，奖金自然就没有了。
这次的危机如果真如上面所说的造成很大的损失的话，那么肯定会有一定缩紧政策的。
SAPA不是没差过，也曾经面临关门的危险，当年母公司不肯继续投钱，国内银行无处借贷也是有过的。
后来风生水起，他们也算肯和员工分享公司成长的了，季度奖，年终奖，车贴什么的。嘉定地面上五个手指头算的上的了。
三四年前，我和朋友们聊过，为什么SAPA情愿发那么多的奖金，员工的基本工资却只有那么一点。
那很可能就是从艰难的时候翻身起来的，所以才给自己各个方面都留了后路。
工资是不管你公司效益如何，只要上班干活了就该发的。而奖金却是可以加注诸多条件的。
里面的朋友别抱怨了，这次如果仅仅是赔钱，对未来生意没有太大影响的话，以后还会好起来的。

redbaron

椒盐花生MM 发表于 2011-10-12 13:25
什么是奖金，公司效益好的时候和员工一起分享的利益，当公司发生大的问题的时候，奖金自然就没有了。
这次 ...

我们公司基础工资都很高，就是从来没有奖金的，养了一群不干活的人

椒盐花生MM

redbaron 发表于 2011-10-12 14:24
我们公司基础工资都很高，就是从来没有奖金的，养了一群不干活的人 ...

这种公司我稀饭的！

redbaron

椒盐花生MM 发表于 2011-10-12 14:52
这种公司我稀饭的！

我们研发部门的压力大死了，每年的流动率60%，活干得再好也没奖金，奶奶的

jierui841026

思语心 发表于 2011-10-10 23:40
给丰田雷克萨斯做的变速箱铝材出了问题，赔的钱就是一年不发员工奖金都不够。
但赔钱归赔钱，最多是壮士断 ...

据说是正反面做反了，乃到了车子上人家才发现的