大傻AND憨憨

大学出来的找不到工作也是看怪不怪的事了。
才出来的人心高气傲，高不成低不就么自然也就找不到工作。
“有时，为了生存，即使无用武之地的地方，也必须去做。
劳动分配是很难完全公平的，也不可能。”

送你忘忧草

原文由 大傻AND憨憨 在 2005-03-03 13:37:52  发表
大学出来的找不到工作也是看怪不怪的事了。
才出来的人心高气傲，高不成低不就么自然也就找不到工作。
“...

你所提的这是个人心理，是微观的。
而这里讨论的是团体状态，是宏观的。
在宏观面上，产生这一状况的原因是，教育和社会劳动需求脱节。
而避免这种脱节，个人可以通过努力来弥补，
但是依然只是个别现象，无法解决这个社会问题。

所以产生了我说的：
“这种不公平是可以最大程度避免的，
而目前的政策则在将这种不公平扩大。”

唯一解决之道，就是教育改革，和人才市场改革，
另外一个直面的问题就是“怎么改，如何该”。

有些人一味把社会问题，归咎于个人，这是不公平的。
当你因为当时的政策不合理，而面临这类的社会问题，
你又得不到别人的理解，你会怎么想？
我想每代人都遇到过类似问题，只是问题不同，
而目前大学生面对的也是这种问题，
你们为什么不给予理解，而是无知的嘈笑的？

所以我们应该为改革献计献策，而不是一味怪罪于那些真正的受害者。





       


此贴由 送你忘忧草 在 2005-03-04 08:56:08 最后编辑

xiaofeng_yh

原文由 送你忘忧草 在 2005-03-03 12:23:39  发表


同意你的观点，但是，
这种不公平是可以最大程度避免的，
而目前的政策则在将这种不公平扩大。

目前的教育政策使得文凭的含金量越来越低。
这不单单是因为人数上的扩招而造成量大而跌价。
更因为混乱的体系使得学生们的质量开始出现参差不齐。

目前的就业形势来讲，在刚起步的时候，是非常艰难的。可能目前的大学生还没有以前的中专生那么好找工作。
其实社会的多元化发展已经开设了很多欣欣行业与岗位。
而我们通常都集中在了很多传统的岗位之上，这在一方面也造成了分配上的不均匀。

说得现实点，社会体系本来就是由人与人构成的。
个人感觉，现阶段两类人还是相对很稳定的。
一类是出类拔萃，鹤立鸡群的。他们靠自己的实力为资本。具有强势的竞争能力。飞速发展的环境更是是这类人为珍贵资源。21世纪什么最可贵？人才！
还有一类是关系户，不可否认，在我们社会中，这类人群很吃香，有着比普通人安逸舒适很多的工作。而且这类人群真的不在少数。没办法，在中国，皇帝的儿子永远都不会成为太监 。很多人只能感叹，他家老子有实力。

而这个帖子中讨论的是整个大学生的就业问题，毕竟大多数人群的竞争还是公平的。
就业形势不好的情况下，如果一味的坚持自己所理想的工作状态，那只能造成高不成低不就。
不是没有工作，不是没有岗位，只是我们未必愿意。
这其实和刚开始讨论如何解决下岗工人再就业问题是一致的，上海人刚开始，很难适应去作一些基本的清洁保洁工作。

是啊，一个大学生毕业出来，年轻人，气质高昂，大有干一番事业的底气。而现实的就业压力给了这些人当头一棒。
不愿从基本的做起，等待的只有待业。这其实是更大的人才流失，更大的分配不均匀。



       



此贴由 xiaofeng_yh 在 2005-03-04 13:45:49 最后编辑

月光玫瑰

我的工作在那里？

毕业=事业？

xiaofeng_yh

玫瑰不用急
还不急着就业呢

北极雪

竞争，优胜劣汰，能者生存。

[二孬]

A320

算来算去还是我比较幸运，毕业了不用担心工作
欢迎大家来考中国民航飞行学院，呵呵~~

类xiaofeng_yh

楼上的
这个学校是不是在重庆的？

[二孬]

我们的中职教育，是民工教育
我们的高等教育，是金钱教育，是娱乐教育，是性教育！