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木有那个看病报销的保险么，以及直系子女报销的

rillydlh

楼主，你开公司吧~~~~我来

诅咒之刃

笑傲江湖少 发表于 2014-9-25 19:16
什么行业利润这么高，想过没有1.3亿销售额，哪天毛利2000万都不到。

利润1500万，销售额13000万，利润率=11.5%，这个利润不算很高吧，何况还要去所得税

做的好的企业，利润率20%左右都有的，一般超过15%的算比较好的，10%是盈利企业的中等水平

何况有人说250人做13000万不算多，如果250人做个1.5亿甚至2亿呢？

笑傲江湖少

诅咒之刃 发表于 2014-9-26 09:50
利润1500万，销售额13000万，利润率=11.5%，这个利润不算很高吧，何况还要去所得税

做的好的企业，利润 ...

好吧。。。。

Izumi

诅咒之刃 发表于 2014-9-26 09:50
利润1500万，销售额13000万，利润率=11.5%，这个利润不算很高吧，何况还要去所得税

做的好的企业，利润 ...

不知道LZ什么行业  看人数跟销售额感觉是工业生产机加工一类的  我们单位差不多人数 销售额略多一点 大概1.5亿  传统加工行业利润是比较低的  毛利10%已经很高了  
人员工资支出占比肯定没有近30%的 那样老板不要跳起来的啊  要么LZ行业单位都比较好  否则这样的福利都要争破头进去了

水美龙儿

我们单位工会费基本就扣个几元的。每年年底么发点年货什么的。

lc0508

年利润在1500万左右


年支出总计在3500万左右

好吧 你是员工福星

Mr.G

招人伐？

诅咒之刃

lc0508 发表于 2014-9-26 13:48
年利润在1500万左右

如果要初步分一下比例的话（以下生产成本、制造费用等均去除人员部分）：
1、生产成本、制造费用：50%
2、期间费用（管理、销售、财务）：15%
3、人员费用：25%
4、利润：10%

这是我比较理想的分配比例

福利好代表人员进出少，熟练工多，间接的对公司成长也会有很大的好处，而且如果我作为老板的话，我是非常注重企业文化的培养的，我作为老板，一年能赚个10%利润，到手个5%的净利润，我就非常满足了

lc0508

诅咒之刃 发表于 2014-9-26 14:53
如果要初步分一下比例的话（以下生产成本、制造费用等均去除人员部分）：
1、生产成本、制造费用：50%
2 ...

我想说你的心态很平 哪个公司 我想来