嘉定都市网

爱心狼 · 发表于 2014-8-6 09:16:22

罢工万万使不得，对个人对工厂都是转折点

mediocrewind · 发表于 2014-8-6 09:32:05

按目前国情来说，这种公司就是对员工太好了，惯出来的

pekko320 · 发表于 2014-8-6 09:53:55

罢工的都是傻逼，最终plan都会流产。有多少罢工成功的案例

温水煮青蛙 · 发表于 2014-8-6 10:30:19

才罚这么点儿，，，尼玛我公司罚款都是500起板。。。销售都是5位数来罚的。。。

BIGPIG05 · 发表于 2014-8-6 10:44:40

看错了，我以为加班费1w呢。

smallny · 发表于 2014-8-6 11:02:48

mediocrewind 发表于 2014-8-6 09:32
按目前国情来说，这种公司就是对员工太好了，惯出来的

恩，是我们公司的一种文化...

smallny · 发表于 2014-8-6 11:05:06

pekko320 发表于 2014-8-6 09:53
罢工的都是傻逼，最终plan都会流产。有多少罢工成功的案例

你别说,罢工很有效.通知需要改动.

pekko320 · 发表于 2014-8-6 11:06:09

smallny 发表于 2014-8-6 11:05
你别说,罢工很有效.通知需要改动.

你在罢工中扮演了什么角色？起哄了吗？有工会吗

smallny · 发表于 2014-8-6 11:18:48

ast0741 发表于 2014-8-6 09:07
大S又出来含蓄的划胖了

你们都误解我了,我在里面工资很低的,我说的是车间工人.什么全勤奖,房贴,高温费,绩效奖,班长有带班费.这还老加班的话,有的工人月薪快接近上万了.

smallny · 发表于 2014-8-6 11:21:48

俪小呆发表于 2014-8-5 19:26
不分人觉得合理部分人觉得不合理那么就可以吧全勤奖偷偷的丢到效益里去如果没有这块那么就做一块出来还有 ...

带薪病假是3个月有这么1次,通知的意思是只要用这个假,那全勤奖300元就没有了,这个是有点不合理.不过我没有,也无所谓.只是工人要跳起来的,毕竟你不请那就过期无效了,请了又扣全勤.