Mark

钱不是问题!但是公司却把所有的事都推给了我!你们说说我是公司的员工在工作的范围内出事那么公司是不是该为我分担点责任呢?毕竟孩子只有1周岁呀,万一有什么后遗症呢!假如小孩子方面问我要10万前呢,我是不是应该拿出10万呢?难道公司就一点就不要为此承担点责任吗?

名字有何用

你们是什么性质的单位啊?外企?国企?私企?哪里人开的?

蓝熊

从你说的情况来看，在大厅内出的事情，小孩的父母也有一定的监护责任，公司也有一定的责任，因为事出展厅内，但从事故情况来看，你绝对要负主要责任，因为车是你开的，不是说车不是你的，是公司的，就要公司来承担主要责任，关键事故的当事人是你和那小孩。

Mark

上海人开的,老板真吝啬
在这个时候逃避责任了!
私人企业就这点不好!我真是瞎了眼会跟这种老板的

将军甲

胡主席温总理得出的结论以人为本

猪猪爱花香

我不同意蓝兄的观点
我认为MARK是公司行为 他是在执行他的工作，如果从法律角度索赔的话孩子父母绝对应该是找公司。
如果MARK操作中有失误，公司赔偿后可以进行一定的追尝。
但绝不是MARK和孩子父母之间的事 而公司无关

类xiaofeng_yh

公司负主要责任，孩子的监护人也有一定的责任。
而你属于正在公司工作，不负主要责任。
但这种事情加入老板好一点的那就好说，顶多扣你一点奖金，不过像楼主所说的那样，老板不愿买单的话。那就要看对方要求的赔偿金额了。

赔偿金额不大的话，如果楼主想继续在这里工作的，个人觉得只能自己吃进了，要是觉得这个工作无所谓那就不要承担了。大不了上法院处理。

沃尔沃

说 哪家销售公司 ？

season

猪版的理解是对的。就该侵权关系来看，由于楼主是在上班时间实施的职务行为，这个人身伤害的侵害人是该公司。孩子父母应以孩子的名字要求公司赔偿。当然，如果孩子父母没尽到合理监护义务，也应当分担部分责任，但这个举证责任在公司。该公司完成赔偿后，有权向楼主全额进行追偿，这可不是“适当”追偿的问题。
撇开法律问题，楼主自己想想，作为一个成年人，倒车的时候因为自己的过错导致他人受伤，以什么要求免责呢？

joicechen1218

因为你的行为是职务行为,由此给他人造成的损害应该先由公司承担责任,如果你个人在这个行为当中存在操作失误或其他过错，那么公司有权在赔偿了受害人之后向你追偿。当然，受害人的监护人也存在一定的过错，他们没有尽到监护责任，也应该承担一部分责任。