|
很多人都在编派斑竹(管理员)的不是,觉得很开心,或者动情,或者很有成就感。
注意一点区别,嘉网有几千个网友,但就那么几十个管理员。如果作为一名网友,自可隐匿无形,自由自在。你乐意耍耍性子也好,乐意循规蹈矩也好,乐意义正词严也好,少有人会来说你,因为,没有理由。
但是管理员就不同了。管理员被说的理由就是因为她(他)是管理员。管理员积极的,做事多了,难免会让某些爱耍性子的人不高兴,那是滥用职权,管理员稳妥地,做事少了,那是占着茅坑不拉屎。越往上的管理员,越引人注目,就越难办。规范行为的,被说成要弄个“机器人团队”,宽松管理的,被说成是没有组织纪律观念。所以管理员这个难啊,不是没做过管理员的人能想象的。bbsbaobao曾经一上网就来嘉网,但是现在说要少来了,为什么?因为做过管理员了。
现在不想多说什么了。各位觉得神韵很容易么?也许他现在的确容易了。像他这样的元老级别的管理员,管理团队里面留下不多了。他经历了数次管理风格的变更,我相信他对于嘉网的管理观念,管理思想都有了相当深的体会,对嘉网应该采取什么样的管理模式也有自己的看法。但是由于各种原因,也许主体是自己本身的原因,他并不有什么很明显的行为。除了现在他挨骂的水平提高了。
所有说管理员好或者不好的人,一句话,所有对管理员有意见的人(意见无论好坏),都可以尝试去管理团队做一段时间,你们会明白怎么回事。嘉网的管理团队太具有寻常而言的“中国人的特色”了。而整个规模已经比较庞大的嘉网,也因此被同化。
对嘉网管理意见的人很多,但是基本都无法落实。有意见本身的原因,也有管理者的原因。说穿了,嘉网需要什么管理?有几个人保证言论不要违法就行了。偏就会有这么多事情出来,不时地吵阿吵,甚是奇怪。谁要是能里清楚这些事情,那也是嘉网大功臣一位。
最后顺便说下,这种帖子出现在站务或者闲聊还算可以。放在这里,那是不太象话的。 |
|
|
|
|
|
|