Izumi

开除和离职的区别自己想想吧

a1561170

安亭莫文蔚 发表于 2016-3-10 21:00
可是新公司我要马上去了呀

跟两边都商量一下吧。
你的新单位肯定不希望招到的人是不负责任说走就走的吧。

adimus

正常沟通吧，不要搞歪门邪道，出来混早晚要还的，代价可能更大

安亭莫文蔚

这个不算歪门邪道吧？公司绝大多数人都是旷工辞职的

239280479

跟公司商量，多做一个星期，工资不要，保险不用交，让他退工单开好就可以了

北极狼

跟老东家商量。尽量不要留《旷工》字迹。

chinaren1860

安亭莫文蔚 发表于 2016-3-10 21:22
不会吧～～～～你确定么？？

退工单上有选项，合同到期等等

安亭莫文蔚

北极狼 发表于 2016-3-11 10:36
跟老东家商量。尽量不要留《旷工》字迹。

请问退工单上可以留吗

Victory

既然你是本地户籍的话,给你2个建议:
一、两边协商一下，老公司看能不能一个星期完成交接工作离职，新公司那里晚一个星期到位（上策）
二、如果上面行不通的话，新公司待遇又好的话，你就直接赔老公司一个月工资当场离职，这个是符合劳动合同法的。（中策）
如果你既不想赔钱，又不想留一个月的，如果你是***的直接走人也是可以的，也没什么损失的，但你是本地人，如果你老单位人事是比较难缠的那种的话，到时向劳动仲裁委员会提仲裁的话，你是要应诉的，传票会传到你户籍所在地的........(后面你自己想想吧)

sk99tw

为什么不跟新老公司好好协商呢