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火热de冰 · 发表于 2013-5-17 08:29:26

要给你介绍律师吗

Wayne · 发表于 2013-5-17 08:32:15

你老婆岁数不大吧就能无限期合同了

椒盐花生MM · 发表于 2013-5-17 08:35:48

折头公司！法律解决，呆着也没意思！

比恒天 · 发表于 2013-5-17 08:36:01

还是打官司吧，绝对你赢的。

登记注册 · 发表于 2013-5-17 08:41:14

绝对赢的
怀孕期间是不能辞退女员工的

明嘉 · 发表于 2013-5-17 08:53:20

不能开除的，建议不要撕破脸皮拿最低工资将来生好后好回去继续上班；或者按劳动法办事拿该拿到的补偿金。

jerry11111 · 发表于 2013-5-17 08:54:23

怀孕期间不可能解除的

凌悦 · 发表于 2013-5-17 09:06:21

jackfriet 发表于 2013-5-16 23:38
为单位服务几年能签无限期合同，这个是规定的吗？

我是第一次签了3年今年续签直接无限期了。。不过一般似乎是第三次签就可以签了当然很多单位不肯签的

zl26906804 · 发表于 2013-5-17 09:50:45

20W拿好走人

婕希贝尔 · 发表于 2013-5-17 10:21:27

如果家里条件还可以的话，先拿好9万钞票回家，因为你即使继续在公司工作，产假出来公司也会刁难你的，以后的日子会很难过，工作不开心的，还不如生好小孩笃笃定定去上班，已婚已育不要太好找工作哦。我当时还没怀孕只是有怀孕的打算人事部都差点不愿意和我续签合同，说来也怪，人事部的女人都不生孩子，所以见不得女员工去生小孩，现在我孩子也生好了，换了个岗位，不好不坏的混着吧！毕竟女人还是家庭最重要

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