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bettman · 发表于 2011-11-9 10:18:42

离开很多年了，还是挺怀念以前在SAPA的时光，现在怎么样就不晓得了？

件件 · 发表于 2011-11-10 21:33:03

什么乌厂-帮傻B在管理能行吗?现在是人心慌慌。

1026342499 · 发表于 2011-11-11 22:02:39

事情一分为二，有些事是矫枉过正。1管理层方面存在不小的问题 2可操作层里也良莠不齐，闯祸的使别人背黑锅的也大有人在，那个闯祸的希望SAPA象你一样欣欣向荣，是个永远的传说。这人真的阴险

sapa · 发表于 2011-11-11 23:19:13

今天萨帕不是开员工代表大会了嘛，听说是今年的季度奖是肯定没了，明年的再说了，真不要脸啊，没季度奖真的是脸扫地的阿姨都不如了，最近好像又要招人了，奉劝JW的朋友们，劝你们亲戚啊，朋友啊千万不要来萨帕这垃圾单位，他们就会糊弄底下的员工，谣言一波接一波，就是想办法让最底下的员工能多做段时间，这里毕竟不是那种流水线几分钟就能学会的，一个能独立操作的设备的工人至少要学徒3个月以上，但是钱又不肯多发。新进来的工资1500加上奖金500交完金后到手只有1400左右，而且是三班倒的，夜班工作强度和白天的一样的，这点钱哪里找不到轻轻松松的的工作啊，小人当道的结果啊，瑞典的总经理一走，换上那个没用的中国家伙后马上2辆A6装备上去了，太失望了-------------------------

卡尼儿 · 发表于 2011-11-11 23:44:05

原来这里对SAPA资深人事好多啊，一切问题的产生和疏忽其实早已埋下种子，只是在此阶段积聚爆发而已，当然最无辜的是执行服从工人，他们没有少做工作量，心理有积怨实属正常反应，公司管理需要改制，流程需要改制，毕竟是外企，可以模仿国外的管理模式，当然在福利待遇也可合理改制，不过企业性质和企业产品非常看好！

sorrow · 发表于 2011-11-12 00:28:18

萨帕的起源体系下了不少功夫可惜一般人不会懂
A3会议如果弄的好也是对企业有很大的好处

点点弟弟 · 发表于 2011-11-12 09:17:15

这个帖子很热啊，我也参与一下

椒盐花生MM · 发表于 2011-11-12 09:24:21

1026342499 发表于 2011-11-11 22:02
事情一分为二，有些事是矫枉过正。1管理层方面存在不小的问题 2可操作层里也良莠不齐，闯祸的使别人背 ...

听过一些传闻，但是还是不了解这次到底是什么原因导致了事故，如果不方便公众透露，能短消息一下么。
想请教一下这次的问题。可以在自己的工作中提醒一下，别犯类似的错误。

哇_鼻屎 · 发表于 2011-11-12 09:50:58

p20080521 · 发表于 2011-11-12 10:59:37

做工人的永远是没什么花头的跑到哪里都是这样的觉得不过sapa这个单位环境太差了拿这点钱真是不合算啊

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RE: SAPA要关门啦。。。散伙啦。。。

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