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对教师的工资福利来个概述吧,绝对靠谱   诅咒之刃 发表于 2014-4-24 11:17
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    发表于 2014-4-29 14:39:19 | 只看该作者
    carrie2014 发表于 2014-4-29 09:59
    5000说少也真是不少了,嘉定地区的普通白领差不多要干到主管级别才能拿到这个工资,压力也不见的就比教师 ...

    普通白领5k到手差不多  但是主管才5K?这是得多烂的单位啊~
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    发表于 2014-4-29 15:15:56 | 只看该作者
    Izumi 发表于 2014-4-29 14:39
    普通白领5k到手差不多  但是主管才5K?这是得多烂的单位啊~

    嘉定地区民营工厂偏多,做技术的不谈,就行政人事采购运营这些部门的普通白领,在单位做个三年升个小主管,月薪到手5000的情况很多

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    100人的小公司,年净利润在2、300万,也不算特别好 公司部门主管大致收入在8K,年收入12万左右,不算多  详情 回复 发表于 2014-4-29 15:54
    私企确实不好混 老板基本都是吸血鬼 有机会进国企还是最安逸的  详情 回复 发表于 2014-4-29 15:33
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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2014-4-29 15:33:38 | 只看该作者
    carrie2014 发表于 2014-4-29 15:15
    嘉定地区民营工厂偏多,做技术的不谈,就行政人事采购运营这些部门的普通白领,在单位做个三年升个小主管 ...

    私企确实不好混  老板基本都是吸血鬼  有机会进国企还是最安逸的
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     楼主| 发表于 2014-4-29 15:54:58 | 只看该作者
    carrie2014 发表于 2014-4-29 15:15
    嘉定地区民营工厂偏多,做技术的不谈,就行政人事采购运营这些部门的普通白领,在单位做个三年升个小主管 ...

    100人的小公司,年净利润在2、300万,也不算特别好

    公司部门主管大致收入在8K,年收入12万左右,不算多
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    发表于 2014-4-29 16:18:39 | 只看该作者
    诅咒之刃 发表于 2014-4-29 15:54
    100人的小公司,年净利润在2、300万,也不算特别好

    公司部门主管大致收入在8K,年收入12万左右,不算多 ...

    8000是部门经理了,中小型民营企业现在很不好做,开个厂要打点十几个部门,出个工伤十几万就没了,社保负担也越来越重,实体是基础,政府真的应该扶持一下民营企业,聊差题了,不过民营企业倒闭一旦倒闭小白领就没工作了,至少吧,教师不会失业

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    给你看看单位2个比较有代表性的岗位收入吧: 某工人,外地的,本单位工作3年,职级3级,上月加班16个小时(不长) 上月税前工资:4229.87元,应扣社保个税:591元 到手收入3638.87元 年终固定奖金:6000元,浮动看  详情 回复 发表于 2014-4-29 16:36
    单位里新进的做苦力工,找***的,包吃包住,一个月加加班没有到手3500都招不到人,现在就是基本的劳务工找***的成本都不低,公司确实难做,但是员工现在挑剔的很,中下层的管理人员有要求一个月到手6K,大部门的经理  详情 回复 发表于 2014-4-29 16:24
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     楼主| 发表于 2014-4-29 16:24:26 | 只看该作者
    carrie2014 发表于 2014-4-29 16:18
    8000是部门经理了,中小型民营企业现在很不好做,开个厂要打点十几个部门,出个工伤十几万就没了,社保负 ...

    单位里新进的做苦力工,找***的,包吃包住,一个月加加班没有到手3500都招不到人,现在就是基本的劳务工找***的成本都不低,公司确实难做,但是员工现在挑剔的很,中下层的管理人员有要求一个月到手6K,大部门的经理都是上万的收入
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     楼主| 发表于 2014-4-29 16:36:02 | 只看该作者
    本帖最后由 诅咒之刃 于 2014-4-30 08:57 编辑
    carrie2014 发表于 2014-4-29 16:18
    8000是部门经理了,中小型民营企业现在很不好做,开个厂要打点十几个部门,出个工伤十几万就没了,社保负 ...

    给你看看单位2个比较有代表性的岗位收入吧:

    某做苦力的非技术工人,外地的,本单位工作3年,职级3级,上月加班16个小时(不长)
    上月税前工资:4229.87元,应扣社保个税:591元  到手收入3638.87元
    年终固定奖金:6000元,浮动看效益,一般不少于固定部分

    某部门副经理,本单位工作7年,职级7级
    上月税前工资:8498.8元,应扣社保个税:1629.01元  到手收入6869.79元
    年终固定奖金:14000元,浮动看效益,一般不少于固定部分

    另外过节什么的还会发几千的实物或过节费等


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    你们单位可以的说~~~  详情 回复 发表于 2014-4-30 14:51
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    发表于 2014-4-29 16:44:27 | 只看该作者
    诅咒之刃 发表于 2014-4-29 16:24
    单位里新进的做苦力工,找***的,包吃包住,一个月加加班没有到手3500都招不到人,现在就是基本的劳务工 ...

    工人的工资反而挺高的,技术工做个班头都能拿到上万,但那是人家加班到夜里十点,十二点换的,而且他们工作环境很差,噪音粉尘,夏天热死人。至于做办公室的,刚进公司的新手2500-3000,做个三年升到主管5000,再熬到经理8000。嘉定的情况,每个周末在福宁路都有招聘会,有兴趣可以去看看行情。当然不排除有待遇好的大公司,但嘉定这边还是小民营企业多,不少人都是拿着不高的工资在这物价不低的地方生活着,如果要喊涨工资,大家都需要涨,也不是教师一个行业的问题。
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    2017-9-25 13:37
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    发表于 2014-4-29 17:04:03 | 只看该作者
    诅咒之刃 发表于 2014-4-29 16:36
    给你看看单位2个比较有代表性的岗位收入吧:

    某工人,外地的,本单位工作3年,职级3级,上月加班16个小时 ...

    跟我了解的差不多啊,工作三年5000左右,熬到部门经理8000,年终奖也是靠谱的数字,但是过节费几千,就是大部分民企不会有的待遇了。其实吧,说这么多,就是觉得楼主觉得教师工资低的话,也不要和白领比,白领的工资也不高,工作七八年,熬到部门经理也才8000,扣扣税交交社保到手6000多的,大部分还熬不到经理。换个群体比比吧,白领也很苦逼的。

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    这个不是部门经理,是副职的 年终奖分固定和浮动部门,固定的是肯定年底有的,根据每职级2000元给的,浮动是根据年终效益定的,比如根据利润的一定百分比分配的,去年的话那工人大约在6、7K浮动,简单的说年终奖大  详情 回复 发表于 2014-4-30 09:01
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    难过
    2014-9-19 22:26
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    [LV.3]偶尔看看II

    120
    发表于 2014-4-29 22:30:37 | 只看该作者
    靠谱你个毛
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