哎！！！！！！！！！！！！！！！！！

kajashinhwa · 发表于 2015-7-2 12:38:27

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本帖最后由 kajashinhwa 于 2015-7-3 10:49 编辑

算了。放弃！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

Victory · 发表于 2015-7-2 12:56:43

你可以咨询12333官方电话(劳动局的)
但据我所知的,有病假单而且病历上有相关记录的话,才能算请病假;否则缺少其中一样的话,都不算请病假.这个完全要取决于你妈那里的人事搞不搞了
建议你还是跟原来的单位协商解决这个问题.(估计劳动局的最终回答也是如此的)

jw3410 · 发表于 2015-7-2 13:01:16

我妈没退休但是为了带宝宝只能开病假单一直拖着！

您是来自黑的吗？

王者天蝎 · 发表于 2015-7-2 13:09:40

真替你妈公司的老板觉得不值！

好想一路跟你走 · 发表于 2015-7-2 13:15:34

你现在是担心不给你买断吗？还是怕被查出来你妈提供假的病假单？

dingdang · 发表于 2015-7-2 13:32:18

你这种情况还想多赔钱？不让你赔钱已经蛮好了，正规的单位要三甲医院的病假单，并且有医生签字，核实的话，没有病情，医生都倒霉，搞不好饭碗都没了。

chinaspirite · 发表于 2015-7-2 13:36:17

此事够呛

cgfhhd · 发表于 2015-7-2 13:42:47

关键是你想买断吗？现在还不涉及病假单的问题。

cgfhhd · 发表于 2015-7-2 13:44:59

dingdang 发表于 2015-7-2 13:32
你这种情况还想多赔钱？不让你赔钱已经蛮好了，正规的单位要三甲医院的病假单，并且有医生签字，核实的话， ...

好像没那么严吗？只要病历卡有记录和病假单的一致，就可以了，一般单位都这样的。

mimiyou · 发表于 2015-7-2 14:27:04

就凭无病装病开假病假单就可以安全辞退你妈了。

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