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发表于 2007-12-23 18:01
TA的每日心情 | 开心 2012-11-22 12:42 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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我们单位的人事说,产前2个半月,可以拿8折工资。不用开病假单的。产后的话,4金自己承担的部分还是在之前产工资里扣的。 作孽。产后工资么,当然是生育基金里面出么。作孽是作孽的来。 |
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TA的每日心情 | 开心 2018-3-21 09:28 |
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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I
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TA的每日心情 | 开心 2012-11-22 12:42 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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哈哈,还好我打12333问过了,他们是要帮我付四金的不然我要多吐出好多米呢!~~~~他们还想多要,门也没有!!~~~ |
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TA的每日心情 | 开心 2017-9-20 15:06 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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我觉得正常.
见多了。好的单位是给的.只是基本别的单位都是不给 |
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TA的每日心情 | 无聊 2013-4-9 15:36 |
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签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I
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原文由 egi 在 2007-12-18 13:54:38 发表
我老婆学校也是这样的,工资和生育基金二选一
你老婆是老师? |
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有些外企还是发的 
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TA的每日心情 | 慵懒 2016-9-12 17:28 |
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签到天数: 1119 天 [LV.10]以坛为家III
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是没有工资的!只是你们单位怎么先发了,再要收回,搞笑!  |
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TA的每日心情 | 奋斗 2014-8-22 12:58 |
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签到天数: 11 天 [LV.3]偶尔看看II
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LZ是这样的,我们生孩子预产期前一个星期就开始算产假了,当然正确的应该算出生那天开始,晚育的四个月,正常三个月刨腹的再都多半个月休息,双胞胎多一个月产假,这里的工资单位不发的,全部由社保基金里最后一次性给,拿了宝宝的出生证,开个银行卡,还有一些身份证件资料带过办理。 |
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