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发表于 2004-8-15 20:34
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甭管有多不乐意,新人总要人带的,师傅也是免不了的。甭管觉得自己有多厉害,师傅对我说:“你们新人都是觉得自己象谁谁谁,我大学刚毕业时也觉得自己象某某某,有什么用,拿火一烤,该炀的还是炀了,留下就那么芝麻绿豆点金子。”一旁听着直乐,师傅文采不错。吃饭的时候,问了师傅一句房贴的问题。师傅对我说:该有的自会有的,上面不松钱包,下面仰抽筋了脖子都没用。自己也就不好问别的什么了。师傅看了我一眼,对我说:干我们这行,首要讲的是个奉献,你可以不投入感情,那么至少奉献一下青春。师傅又说:干我们这行,发财就不要想了,就算是熬出头,混到我这样,算不错了。就算发了财,你也别露富。师傅还说:新人出来工作关键就是收心,虽说工作难找,但真要找还是很多的。你们的学历不会让你们失业,你们的就业心态却会让你们失去很多。师傅最后说:快点吃饭!我就呛的直咳。
奉献不奉献都无所谓,无论什么公司什么工作都要求员工以团体利益为主,要求奉献。现在的奉献就是以后的回报。所以心态一定要摆正,挣多挣少,也别和人去争什么钱多钱少。干好自己工作,再去指责社会不公。在就业问题上,有对好父母是优势资源;有帮好哥们,是信息资源;有个好师傅是经验资源。
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一花一木都有生命感情 更何况它出落的一点不胖 实际上对班猪心仪已久 今天才惊醒 哎...........
此贴由 heading000 在 2004-08-15 20:34:05 最后编辑 |
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TA的每日心情 | 郁闷 2018-9-13 14:44 |
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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到
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TA的每日心情 | 郁闷 2018-9-13 14:44 |
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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到
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协调,看来我得自己先协调了,你个猪!
此贴由 幽谷野百合 在 2004-08-15 19:58:39 最后编辑 |
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TA的每日心情 | 奋斗 2017-5-6 22:24 |
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签到天数: 372 天 [LV.9]以坛为家II
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组织协调能力是作为领导的必修课,是放在四海都准的道理
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我身边有一位全国劳模 嘉定人 现在SAL工作 他主张设立监督机制 主张开设有管理的红灯区 他从16岁开始为国家奉献 他发现“组织”上抛弃了他 因为他太善良 他除了奉献其他能力不强 其他领导都在捞他还老一套 |
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TA的每日心情 | 郁闷 2018-9-13 14:44 |
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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到
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不知道,不错的外号是什么?
是不是若干年后会合他们一样的可爱呢? |
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呵呵,开心没错,我师父外号“老鹰”,我直属上级领导叫“牛牛”,HOHO,一群中年人,哈可爱。。。。  |
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管他怎么奉献 自己开心就好~~~~~~~~~~~~~ |
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