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发表于 2015-2-28 14:28
TA的每日心情 | 衰
2014-7-18 07:58 |
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签到天数: 21 天 [LV.4]偶尔看看III
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如题 |
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TA的每日心情 | 慵懒
2016-3-16 08:13 |
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签到天数: 1166 天 [LV.10]以坛为家III
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如果合同上签订好岗位的话，不能随意更换的吧？协商为主吧。。。。。 |
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TA的每日心情 | 衰
2019-1-18 10:26 |
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签到天数: 63 天 [LV.6]常住居民II
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给他安排他不能胜任的工作岗位~~~然后一个月后 完成不了工作任物！扣钱~~~逼他自己辞职 |
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TA的每日心情 | 无聊
2018-2-13 06:54 |
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签到天数: 159 天 [LV.7]常住居民III
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TA的每日心情 | 开心
2016-1-28 14:32 |
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签到天数: 187 天 [LV.7]常住居民III
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TA的每日心情 | 开心
2018-4-3 12:56 |
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签到天数: 186 天 [LV.7]常住居民III
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这还不简单啊 ，去搞张不是你名字的手机卡
然后临床三点骚扰各位相关领导 ，每天不离不弃
然后不经意地像别人透入是你打的 ，但人家又没有证据 
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TA的每日心情 | 奋斗
2018-4-28 12:14 |
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签到天数: 366 天 [LV.9]以坛为家II
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调她去冲厕所 |
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TA的每日心情 | 开心
2018-1-4 14:55 |
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签到天数: 1068 天 [LV.10]以坛为家III
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mimiyou 发表于 2015-2-28 18:33
无能HR来取经？
台巴子厂的HR走狗！ |
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TA的每日心情 | 开心
2018-1-4 14:55 |
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签到天数: 1068 天 [LV.10]以坛为家III
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luminhua2004 发表于 2015-2-28 15:46
一，员工在合同期内发生严重违约行为的事！如旷工，打架，偷盗公司财物的，给公司带来严重损失的行为就可以 ...
标题说了前提是无理由哦 |
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TA的每日心情 | 擦汗
2017-6-14 13:04 |
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签到天数: 7 天 [LV.3]偶尔看看II
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发表于 2015-2-28 14:28:14
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