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查看:4907 回复:17 发表于 2015-2-27 09:23
Parn
  • TA的每日心情
    衰
    2017-3-24 13:38

    • 签到天数: 280 天

    [LV.8]以坛为家I

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    楼主
    发表于 2015-2-27 09:23:29 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

    我知道你们都很闲……劳动法达人们 [复制链接]

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    那么问题来了……昨天公司HR和我说，老板的意思是备胎也不打算找了，要死卡我一个月，那么各位有什么好的对策么
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    Parn
  • TA的每日心情
    衰
    2017-3-24 13:38

    • 签到天数: 280 天

    [LV.8]以坛为家I
    18楼
     楼主| 发表于 2015-2-27 17:27:10 | 只看该作者
    抹茶冰激凌 发表于 2015-2-27 17:24
    乃你老板死活不肯不放人的话，你也只能等到3月12号了。

    我想好聚好散的，人家不愿意，那我只能请假了……
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    抹茶冰激凌
  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-7-9 08:48

    • 签到天数: 115 天

    [LV.6]常住居民II
    17楼
    发表于 2015-2-27 17:24:52 | 只看该作者
    Parn 发表于 2015-2-27 17:12
    12号就提了，结果出尔反尔，一开始说找到人就放我走，结果现在说要不要招人她要考虑下，我就呵呵了 ...

    乃你老板死活不肯不放人的话，你也只能等到3月12号了。

    点评

    Parn
    我想好聚好散的，人家不愿意，那我只能请假了……  详情 回复 发表于 2015-2-27 17:27
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    Parn
  • TA的每日心情
    衰
    2017-3-24 13:38

    • 签到天数: 280 天

    [LV.8]以坛为家I
    16楼
     楼主| 发表于 2015-2-27 17:15:44 | 只看该作者
    我家宝贝 发表于 2015-2-27 12:37
    看来楼主很不讨老板喜欢，本来这种事情都可以好好协商解决的。

    不要恶性请假等等，请长时间的病假公司是有 ...

    要说讨喜，我们公司还真没几个讨喜的……在这一年工作时间中，老板为人处事都一塌糊涂，如果不是为了简历好看点，也不会做满一年了

    我也不想恶性请假……我也想好聚好散，是她逼我的
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    Parn
  • TA的每日心情
    衰
    2017-3-24 13:38

    • 签到天数: 280 天

    [LV.8]以坛为家I
    15楼
     楼主| 发表于 2015-2-27 17:12:02 | 只看该作者
    抹茶冰激凌 发表于 2015-2-27 12:43
    我以为楼主之前就提离职报告了呢，离职报告提出来后一个月，不管对方同不同意都可以走人。再不行请事假病假 ...

    12号就提了，结果出尔反尔，一开始说找到人就放我走，结果现在说要不要招人她要考虑下，我就呵呵了

    点评

    抹茶冰激凌
    乃你老板死活不肯不放人的话，你也只能等到3月12号了。  详情 回复 发表于 2015-2-27 17:24
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    linen
  • TA的每日心情
    开心
    2025-6-24 08:22

    • 签到天数: 1714 天

    [LV.Master]伴坛终老
    14楼
    发表于 2015-2-27 12:54:10 | 只看该作者
    让下家等吧！
    请假去下家的话，下家对你有看法的。
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    抹茶冰激凌
  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-7-9 08:48

    • 签到天数: 115 天

    [LV.6]常住居民II
    13楼
    发表于 2015-2-27 12:43:28 该帖发布自手机版:wap.jiading.com | 只看该作者
    我以为楼主之前就提离职报告了呢，离职报告提出来后一个月，不管对方同不同意都可以走人。再不行请事假病假，再不行旷工。但我极其不推荐，因为下家会对你有想法。所以乖乖等一个月吧，谁叫你之前没提呢

    点评

    Parn
    12号就提了，结果出尔反尔，一开始说找到人就放我走，结果现在说要不要招人她要考虑下，我就呵呵了  详情 回复 发表于 2015-2-27 17:12
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    我家宝贝
  • TA的每日心情
    慵懒
    2014-7-18 08:48

    • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II
    12楼
    发表于 2015-2-27 12:37:44 | 只看该作者
    看来楼主很不讨老板喜欢，本来这种事情都可以好好协商解决的。

    不要恶性请假等等，请长时间的病假公司是有权去医院查的，到时候医生坍台，现在的公司很多会调查以前公司对你的评价，不要前公司以后给你背后来一刀，乖乖的一个月吧，一个月内跟人事搞好关系，最后一天直接办好关系拿劳动手册走人，不要到了新公司再请假去拿了！

    点评

    Parn
    要说讨喜，我们公司还真没几个讨喜的……在这一年工作时间中，老板为人处事都一塌糊涂，如果不是为了简历好看点，也不会做满一年了 我也不想恶性请假……我也想好聚好散，是她逼我的  详情 回复 发表于 2015-2-27 17:15
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    王云
  • TA的每日心情
    怒
    2016-12-30 12:59

    • 签到天数: 695 天

    [LV.9]以坛为家II
    11楼
    发表于 2015-2-27 12:30:54 | 只看该作者
    请病假喽！
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    疯狂败品
  • TA的每日心情
    开心
    2018-8-11 05:57

    • 签到天数: 3 天

    [LV.2]偶尔看看I
    10楼
    发表于 2015-2-27 12:29:32 | 只看该作者
    战国时代 发表于 2015-2-27 09:30
    请事假、病假肯定是较好的方法，就是原单位不给你劳动手册，卡你一段时间怎么办？！ ...

    劳动手册不可能不给，不给让公司让他们交金，要不就去劳动局去告
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