这种公司我要怎么办

2013027 · 发表于 2014-8-4 11:35:04

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本人与公司签订一年期合同（2013.5--2014.5），合同到期后公司到现在也没和我续签，现在公司要倒闭了，我想问问大家我可以向公司要求哪些赔偿

温水煮青蛙 · 发表于 2014-8-5 15:27:48

2013027 发表于 2014-8-5 15:14
好的，谢谢

12333都可以咨询的。。。

2013027 · 发表于 2014-8-5 15:14:12

温水煮青蛙发表于 2014-8-5 13:36
这个我知道。。。哈哈，一年的经济补偿金。。。也就是多一个月的公司，然后好像还有6、7月的双倍工资什么的 ...

好的，谢谢

温水煮青蛙 · 发表于 2014-8-5 13:36:40

这个我知道。。。哈哈，一年的经济补偿金。。。也就是多一个月的公司，然后好像还有6、7月的双倍工资什么的。。。

活力77 · 发表于 2014-8-5 12:34:19

first_love 发表于 2014-8-4 14:40
他说算你零时工，你怎么办

说了不签合同本来就是违反劳动法的所以不存在零时工一说

2013027 · 发表于 2014-8-5 11:43:21

谢谢楼上

火考 · 发表于 2014-8-4 23:17:03

公司没赶你走，是赔不到的。公司倒闭也因该应该赔不到的。至于合同签不签无所谓的，只要有证据证明事实雇佣关系在就可以了。

抹茶冰激凌 · 发表于 2014-8-4 16:55:01

2013027 发表于 2014-8-4 16:38
如果我5月10号到期，那是6月10号以后算双倍

照我的理解，是这样的。

2013027 · 发表于 2014-8-4 16:40:42

佳佳0510 发表于 2014-8-4 13:32
没合同的话那他们有没有给你交社保？工资是现金还是什么？有没有人或者书面证据可以证明你在此公司上班一年 ...

你能根据我的情况说的详细的吗，谢谢

2013027 · 发表于 2014-8-4 16:38:04

抹茶冰激凌发表于 2014-8-4 11:56
没有劳动合同，但有事实劳动关系，前一份劳动合同到期一个月后赔双倍工资。。 ...

如果我5月10号到期，那是6月10号以后算双倍

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