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发表于 2013-6-28 08:24
TA的每日心情 | 郁闷
2013-9-27 12:44 |
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签到天数: 5 天 [LV.2]偶尔看看I
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有没有公司规定，辞职需要三个月的时间。这符合劳动法吗？都应该知道，辞职只需一个月的时间，他这么做是不符合劳动法的。有什么办法可以反击呢？
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TA的每日心情 | 开心
2014-7-18 01:02 |
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签到天数: 6 天 [LV.2]偶尔看看I
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TA的每日心情 | 奋斗
2018-3-1 12:28 |
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签到天数: 809 天 [LV.10]以坛为家III
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TA的每日心情 | 慵懒
2017-4-19 12:56 |
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签到天数: 1133 天 [LV.10]以坛为家III
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TA的每日心情 | 无聊
2018-11-21 09:17 |
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签到天数: 540 天 [LV.9]以坛为家II
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 单位要坑人了呗，肯定不合法的，除非签过保密协议，要半年才能走。。。。。。 |
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TA的每日心情 | 开心
2016-4-14 23:36 |
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签到天数: 313 天 [LV.8]以坛为家I
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不管签什么时间的合同，反正提前一个月书面提出离职就好了，劳动法规定的。 |
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TA的每日心情 | 擦汗
2016-1-29 20:13 |
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签到天数: 728 天 [LV.9]以坛为家II
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TA的每日心情 | 慵懒
2017-5-15 09:27 |
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签到天数: 1117 天 [LV.10]以坛为家III
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TA的每日心情 | 开心
2014-3-19 01:16 |
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签到天数: 7 天 [LV.3]偶尔看看II
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TA的每日心情 | 奋斗
2014-11-14 10:55 |
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签到天数: 3 天 [LV.2]偶尔看看I
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发表于 2013-6-28 08:24:17
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