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发表于 2009-9-19 18:55
TA的每日心情 | 奋斗 2015-2-27 14:24 |
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听记忆说话 (单位)
单位。对曾经的中国人是极其重要的(改革开发以前),有了单位就意味着有了终身的依靠。(吃喝拉撒,生老病死,吃穿住行)。在另一方面而说,单位是人情是父母是家庭,再深入点说是摇篮是襁褓。
改革以后出生的人对单位没什么感情,有的甚至厌恶单位,单位变成了一种压榨的代名词。故单位的领导都变成了老板,老板在工人的心里是有权剥削老百姓的剩余价值的,当然发展到最后会到资本家的阶段。
单位首先它是(饭碗.)
如果你在政府单位里工作的便是“吃黄粮”的,在国营企业的便有了个“铁饭碗”,在三资企业工作的则有“金饭碗”单位不景气的话那便是个“瓷饭碗”或“泥饭碗”好歹也有个固定的饭碗捧在手里,可以到大锅里盛口饭吃,在学校里的我们可以认为学校是“准饭碗”。我们考学历、考技术、无非不就是考个好单位好饭碗罢了。有了单位就意味着有一份稳定的工作和收入,不用为以后没饭吃发愁。
单位是安份守纪的公民的保证
没有单位的人可能会被误认为是可疑分子或危险分子,许多单位的门口会竖着“闲杂人等严禁入内”的牌子,他们对无业游民是严加防范的。上世纪80年代中期,我到广西柳州去时,在一单位门口看到牌子上写着(无业人员,流氓阿飞,严禁入内)。
在和陌生人碰面或打交道时,人们首先要问的第一句话就是“你在那个单位工作”只有确定你是有工作有单位的人,别人才敢安心的和你打交道。在旅馆住宿没钱时,工作证就是最好的信用卡。
单位是工人的人情是父母是家庭更是摇篮和襁褓
改革开放以前,国营单位都会分配工作,安排学习,保证生活,组织娱乐活动,操办婚丧,照顾子女,保存党案甚至批准生育等功能,而且男女平等(有的重工业单位女同志还有例假,如铸造单位。)事不管大小都有单位负责。说了现在的人还不信,夫妻打架都可以闹到单位里解决。邻里打架都是双方单位来调解。就是在社会上犯了错被拘留了,只有单位出面才能领回。你说单位是不是人情、父母、摇篮和襁褓呀?
单位是个人的安身之本
单位有了上述的几样功能之外,还有一样最重要的就是安身之本
单位是一个群体意识,人是依靠群体生存的,谁也离不开谁。也就是说,人生活要有所依靠,(单位正好是个能依靠的群体),死后要有所精神寄托的。(单位都规定要为本职工负责安葬,如果自己没有单位其配偶的单位也会负责安葬)。
当代人信佛、信耶酥或天主教都是精神的寄托。我仔细的想过就是怕死,中国人最怕死了,更怕死无葬身之地。你看过水浒里的王婆。当西门庆要王婆成全他和潘金莲的好事时,她首先向西门庆提出的银子就是买棺材板和寿衣,还有,宋江答应给更夫的棺材钱,更夫对他的感激之情,再阔大一下,当时的人们都对松江很是感激,想想(及时雨)的称呼,真是再生父母呀。古代老百姓怕死是因为他们没有安身立命之本。帝王更怕死,是要生前享受荣华死后也要享受,所以大修其陵墓。
我在读全球经济模式时就看到。欧洲模式和亚洲模式。最有代表的是瑞士。他们的经济模式是从摇篮到坟墓,(人出生到死亡都有国家包了,前提你必须参加劳动)哈哈,外国人也需要寄托,他们更怕的是活着没有依靠。
就中国人而言,每个人都能在单位找到安身之所、立命之本。单位让每个人有口饭吃,(不管好坏)、有件衣服穿,(不管合适不合适)有个地方安家。各得其所。我感到更让民众不浮动的是自己的一身不用愁,儿女们的一切也都不用烦。。。。。。
有了这些保障,国人能不悠哉悠哉的过日子吗 |
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TA的每日心情 | 开心 2019-9-29 10:36 |
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天地你的观点我不同意,要做就做老板,打工永远低人一等,自主创业自由职业也是一条大路,所谓条条大路通罗马,你不也是自由职业啊 |
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TA的每日心情 | 奋斗 2015-2-27 14:24 |
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楼主 |
发表于 2009-9-19 18:55:23
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只看该作者
2楼的说的很对、现在的单位什么都不是了。有了竞争了。他们也变成了老板。这种老板确实也是社会打工一族,不过他们有权利掌握你资金分配的权利。
3楼的说的也很好。但是你没有深层的看到问题。我来表述一下。
当今的社会观念金钱至上,这是大家必须认识到的客观问题,没钱什么都没有,包括你的生活的依靠。死后的寄托。也就是没安身和立命之本了。(这些主要表现在,你大病看不起,可能结个婚都成了问题。墓地费的高居不下,丧葬的费的上涨)只要有了钱这一切的问题才能解决,所以现在人拼命的要钱。
老百姓的工资当然是在交掉了国家的一切税收后的纯收入,他们没有外快,就是有也是辛苦钱。
官员就不同了,他们的灰色的收入是不会告诉你的。
这样比一个例子吧,
一个工厂有2千人,老板在每个工人的奖金里扣了10元钱。(奖金是浮动的)10元对工人不算什么,但对老板就是一笔不小的收入呀。2万能干什么。如果养个一般的婊子一年就够了,
更可怕的是工人和老板的金钱关系就如同是跷跷板的关系老板一个人站在一端,一大群工人站在另一端。(现在的问题是要保持平衡。)一大群工人的钱和一个老板钱保持平衡。这个结果我们都能想的出来。当经济危机的时候。这个平衡关系还要保持,老板为了省钱很自然的就是裁员或开除工人,好一点的就是让工人多加班少拿钱,这些在单位里的工人应该很明白,但无奈。当资本成为我们这个社会最为有力武器的时候,我想问一个问题。老板的心是不是一定要变黑了才行,不然老板也要下岗,当这个问题实际的放在面前时,是工人的饭碗重要,还是老板自己的企业重要,如果你是老板怎样选择。选工人自己下岗倾家荡产,被人看不起就不用说了,可能你一家都要收到困苦。选择自己就要把心黑下来,同时买掉一切道德和良知的东西。接着名车照开,婊子照养,一切都和原来的一样,以后还有机会翻身。
当你在经济危机下只需把工人的利益扔在一边,同时得不到任何处罚还能拥有原先的生活。你觉得这样做很容易,他们好欺负,于是你产生了这样的想法,有便宜不站是王八蛋,或者干脆就觉得他们不是人,是奴隶,紧接着我们发现社会变了。人也变了,大家都在六亲不认的抢钱了,雷锋没了。为人民服务没了。。。。。。
向我这样小老板没什么,等我做大了。肯定把自己也买了。变坏了 |
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