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紫晶灵 · 发表于 2007-12-17 15:45:17

LZ是这样的，我们生孩子预产期前一个星期就开始算产假了，当然正确的应该算出生那天开始，晚育的四个月，正常三个月刨腹的再都多半个月休息，双胞胎多一个月产假，这里的工资单位不发的，全部由社保基金里最后一次性给，拿了宝宝的出生证，开个银行卡，还有一些身份证件资料带过办理。

lijie79zhang · 发表于 2007-12-17 22:42:45

是没有工资的!只是你们单位怎么先发了，再要收回，搞笑!

内酷316719 · 发表于 2007-12-18 09:52:16

有些外企还是发的

egi · 发表于 2007-12-18 13:54:38

我老婆学校也是这样的，工资和生育基金二选一

冰溪若 · 发表于 2007-12-18 13:56:57

原文由 egi 在 2007-12-18 13:54:38 发表
我老婆学校也是这样的，工资和生育基金二选一

你老婆是老师？

天使兽 · 发表于 2007-12-18 18:45:13

我觉得正常.
见多了。好的单位是给的.只是基本别的单位都是不给

巨无霸 · 发表于 2007-12-20 20:02:25

哈哈，还好我打12333问过了，他们是要帮我付四金的不然我要多吐出好多米呢！~~~~他们还想多要，门也没有！！~~~

cjh555 · 发表于 2007-12-22 09:19:29

呵呵！你们单位真搞笑

上海小梅 · 发表于 2007-12-23 18:01:02

我们单位的人事说，产前2个半月，可以拿8折工资。不用开病假单的。产后的话，4金自己承担的部分还是在之前产工资里扣的。

作孽。产后工资么，当然是生育基金里面出么。作孽是作孽的来。