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查看:1782 回复:3 发表于 2015-6-9 14:52
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    [LV.4]偶尔看看III

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    发表于 2015-6-9 14:52:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    经过我潜心研究的养老金改革意见公布 [复制链接]

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    本帖最后由 诅咒之刃 于 2015-6-9 14:56 编辑

    城镇养老保险:

    一、所有城镇人口(以中国14亿的60%计算)中,在职(除未成年人、学生、退休、失业)人员全部纳入城镇养老保险,大致得出在职4亿、学生及未成年人2.3亿、退休1.8亿,其他及失业3000

    二、每月缴费基准数为各省市上年度平均工资的60%,实际收入不及基准数的以基准数缴纳社保、实际收入高于平均工资3倍的以以3倍封顶缴纳,为方便统计,我们以全国平均工资6万计算,基准缴费基数为3000元,封顶缴费基数为15000元,所有在职人数中30%为最低缴费基数、5%为最高缴费基数

    三、假定保持基数不变(变化的话算法太复杂,我们先以固定基数算),有3%的人在退休前因病、因意外离世,平均寿命为77岁,初始工作年限为22岁,平均工作年限为35年,退休享受养老金年限平均20

    四、养老金基础缴费比率为单位21%(入统筹账户)、个人8%(入个人账户,因病及意外离世会全额退还)、其中约3500万行政事业机关可以享受单位25%、个人12%的补充年金养老,但绝大多数不能享受封顶缴费(即工资收入不高于平均工作3倍,规定行政事业单位工资收入为平均工资的1.25~2.5倍)

    五、退休金计算方式如下:以月计算当年的缴费比例率,比如1月社保基数3000,你工资收入为5000,按5000缴纳社保,则系数为5000/3000=1.67,系数最低1,最高为5,将你工作所有月份缴纳的系数相加除以360则是你的养老金额度比例A,另外按照年份计算,比如目前缴费基准比例为29%,你实际缴费也是29%则是1,如果你缴纳37%,则系数为1.28,将你所有缴费年份的系数相加除以你缴费的年份总额,得出养老金额度比例B,实际退休金计算=当年度当地的最低工资线*A*B(其中最低工资线一般考虑为社保缴费基数线的60%左右,即1800元)

    六、由上述计算可得知:如果平均工作年限为35年的话,系数A平均值为1.95,系数B平均值为1.025

    七、不考虑养老金年增长,因为平均工资也在增长,另外为了防止老龄化带来的社保支出压力,一般养老金年增长率为平均工资增长率的60%

    八、设置弹性养老年限,规定男最低工作30年可申请退休并领取养老金、女为25年;同时规定男性最多工作40年,女性最多工作35年。从事高温、高空、有毒等岗位在上述年限上减5年,特殊行业人才等可在上述年限上增加5年。即你男性22岁开始工作缴纳社保,你只要累计缴满360个月的社保,你就可以申请退休,但是最多缴纳满480个月就要强制你退休,多做的话养老金会比较高。


    如上所述,每年养老账户变化为:

    养老账户年收入=22500万人*5000*0.29*12+3500万人*5000*0.37*12+12000万人*3000*0.29*12+2000万人*15000*0.29*12=69888亿

    养老账户年支出=18000万人*1800*1.95*1.025*12 =77711亿
    每年财政补贴:7823亿


    2014年中国补贴社保9700亿,按此方法节约大约1900亿资金并且能保持更长效性的增长,同时社保本着多缴多得、多做多得、退休年龄弹性不强制的人性化原则。


    案例1
       XXX22岁参加工作,52岁即申请退休,假设当地平均工资一直为5000元,社保缴费基数为3000元,其工资一直为2500元,按标准比率扣款,当地最低工资标准为1800(简单的说,这个案例说的是最少的情况)
    其刚退休时退休金=1800*1*1=1800


    案例2
      XXX22岁参加工作,工作到60岁甚至退休,假设当地平均工资一直为5000元,社保缴费基数为3000元,其工资一直为2500元,按标准比率扣款,当地最低工资标准为1800
    退休金=1800*1.27=2286


    案例3
      XXX22岁参加工作,工作35年退休,假设当地平均工资一直为5000元,社保缴费基数为3000元,其工资一直为5000元,按标准比率扣款,当地最低工资标准为1800
    退休金=1800*1.95=3510


    案例4
      XXX22岁参加工作至62岁退休,假设当地平均工资一直为5000元,社保缴费基数为3000元,其工资一直为20000元,按标准比率扣款,当地最低工资标准为1800
    退休金=1800*6.65=11970


    案例5
       XXX22岁考取公务员,工作35年退休,假设当地平均工资一直为5000元,社保缴费基数为3000元,其工资一直为7500元,按37%缴纳,当地最低工资标准为1800
    退休金=1800*2.92*1.28=6727元(养老金看似高,但是平时缴纳比较多,且规定公务员工资税前不得高于当地平均工资的2.5倍,而企业没限制)

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  • TA的每日心情
    难过
    2014-7-17 11:51
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    [LV.4]偶尔看看III

    沙发
     楼主| 发表于 2015-6-9 15:09:15 | 只看该作者
    简单的说,你养老金计算的方法就是:

    你退休那年的当地最低工资线*(你所有缴费月份你的缴费基数/基本缴费基数得出的系数和去除以30年合计360个月,每月1.0即360)*(你工作年限内缴费比例/基本比例得出的系数)

    然后养老金的自然增长根据当地最低工资线,每年增长
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2017-4-19 12:56
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    [LV.10]以坛为家III

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    发表于 2015-6-9 15:10:57 | 只看该作者
    我蛋好疼,楼主加油!

    点评

    我就不明白国家怎么制定不出政策呢? 按我的方案,国家每年能节省近2000亿,而且绝对的公平又自由,多缴多得,完全正比,又能自由选择退休时间  详情 回复 发表于 2015-6-9 15:18
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    难过
    2014-7-17 11:51
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     楼主| 发表于 2015-6-9 15:18:25 | 只看该作者
    xuanren 发表于 2015-6-9 15:10
    我蛋好疼,楼主加油!

    我就不明白国家怎么制定不出政策呢?

    按我的方案,国家每年能节省近2000亿,而且绝对的公平又自由,多缴多得,完全正比,又能自由选择退休时间
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