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怎样无理由开除无固定期限员工不赔钱   redbaron 发表于 2015-2-28 14:28
  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-4-28 12:14
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    [LV.9]以坛为家II

    51
    发表于 2018-4-2 16:25:01 | 只看该作者
    调她去冲厕所
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-4-3 12:56
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    [LV.7]常住居民III

    52
    发表于 2018-4-3 13:48:37 | 只看该作者
    这还不简单啊 ,去搞张不是你名字的手机卡

    然后临床三点骚扰各位相关领导 ,每天不离不弃

    然后不经意地像别人透入是你打的 ,但人家又没有证据

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  • TA的每日心情
    开心
    2016-1-28 14:32
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    [LV.7]常住居民III

    53
    发表于 2018-4-3 21:22:20 | 只看该作者
    没有可能的
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  • TA的每日心情
    无聊
    2018-2-13 06:54
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    [LV.7]常住居民III

    54
    发表于 2018-4-5 07:55:08 | 只看该作者
    干人事的 一般都不干“人事”。。。。。。。
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  • TA的每日心情

    2019-1-18 10:26
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    [LV.6]常住居民II

    55
    发表于 2018-4-8 10:28:52 | 只看该作者
    给他安排他不能胜任的工作岗位~~~然后一个月后 完成不了工作任物!扣钱~~~逼他自己辞职

    点评

    如果合同上签订好岗位的话,不能随意更换的吧?协商为主吧。。。。。  详情 回复 发表于 2018-4-8 11:00
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-3-16 08:13
  • 签到天数: 1166 天

    [LV.10]以坛为家III

    56
    发表于 2018-4-8 11:00:06 | 只看该作者
    死鱼忧郁 发表于 2018-4-8 10:28
    给他安排他不能胜任的工作岗位~~~然后一个月后 完成不了工作任物!扣钱~~~逼他自己辞职 ...

    如果合同上签订好岗位的话,不能随意更换的吧?协商为主吧。。。。。
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