碧桂园和县 不放弃的精神

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碧桂园和县 不放弃的精神
一个企业的成功不仅仅是战略决策的成功，还有企业文化的成功，碧桂园就是一个典型的例子，在碧桂园，有着千千万万的员工，他们全都秉承着集团理念，让温暖与爱心传递给每一位业主，这种精神为碧桂园2013年的辉煌起到了不可估量的作用。下面这个故事就发生在碧桂园·如山湖城一名普通的员工身上。
2009年对于碧桂园来说，是一个特别的日子，因为碧桂园·如山湖城诞生了，她的诞生不但开启了碧桂园在南京区域的宏伟蓝图，更首创了跨省置业的先河。
2009年11月26日，章成伟加入到碧桂园这个大家庭，成为了碧桂园·如山湖城资历最老的员工之一。
09年是项目建立初期，条件较为艰苦，大家都是自带饭盒吃饭，临时销售中心距食堂又有一定的距离，遇上雨天，道路非常泥泞，大家工作忙的时候，章成伟就帮大家去打饭，饭后，饭盒放的到处都是，他还主动为大家洗饭盒，他助人为乐的精神受到了大家的高度赞扬。
在做销售助理期间，他主动学习，扛下了很多公共事务，像苑区绿化、工程质量问题维修等，甚至包括AA站姿的学习和监督。经过考核，他顺利的晋级为一名销售顾问，历年来，他努力学习，积极的帮助他人，2010年后，项目暂无人手管理公共事务，章成伟在完成自己销售任务的同时，主动承担起了公共事务的维护，他对接横向部门，协调内部问题，做出了诸多贡献。6月底，天气非常炎热，部分业主家的树死掉了，业主要求尽快补种，那时的户外温度高达36摄氏度，章成伟仍然跟着工程队去业主家种树，顶着烈日工作了几个小时，业主们被他的认真负责深深感动，纷纷致电项目表达对他的感谢和赞扬，一时间，他成为了业主们口中的风云人物。
在处理公共事务期间，章成伟也困惑过、也动摇过，别人都在卖房，都在拿佣金，我去在累死累活的做公共事务，这样值得吗？”但是他坚持下来了，他告诉自己要坚持下去，要做一名合格的碧桂园人。这几年，他一路任劳任怨，勤勤恳恳，不但取得了出色的销售业绩，还将项目的公共事务打理的井井有条。
在碧桂园的近4年时间，章成伟拿下了多个季度的销冠，业绩非常骄人。他的执行力让其他兄弟楼盘的同事都叹为观止，上级安排的任务他总是第一时间完成，2013年碧桂园在马来西亚、青岛都相继开建立了项目，分配给章成伟的任务，他都是最先完成，还帮助同事完成了他们的任务。在把自己的业绩做到项目前列的同时，他的公共事务还能做的如此迅速而有条不紊，其执行力可见一斑。
如今，他成为了每一位同时都非常敬佩的前辈，项目的各类培训以及各种内部刊物都是由他来执笔撰写的