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查看:6333 回复:13 发表于 2015-1-14 14:10
  • TA的每日心情

    2016-6-13 13:48
  • 签到天数: 1036 天

    [LV.10]以坛为家III

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    楼主
    发表于 2015-1-14 14:10:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

    你的早餐能在公司里吃的吗? [复制链接]

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     87%受访者在单位吃早餐 专家建议放开早餐规定
       清冷的冬季早晨,从被窝中挣扎着爬起,与家人围在餐桌前,来碗热乎乎的粥,这样其乐融融的上海传统生活对很多上班族来说却是份奢侈,而随手买个包子、一袋豆浆带到办公室成了折中之策。
      你能在单位吃早餐吗?本报官网发起第21期劳动调查,截至昨日吸引1021位网友参与,结果显示,高达87%的受访者选择“能在单位吃早餐”。
      专家表示,除了制造业流水线等特殊岗位,企业放开工作场所让员工吃早餐,对增强员工归属感、留住人才有积极作用。
       
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  • TA的每日心情

    2016-6-13 13:48
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    [LV.10]以坛为家III

    沙发
     楼主| 发表于 2015-1-14 14:12:10 | 只看该作者
    调查

      87%受访者能在单位吃早餐

      选择“单位明令禁止”的仅13%

      本报官网发起第21期劳动调查“你能在单位吃早餐吗?”调查显示,87%的受访者能在单位吃早餐。其中,39%的受访者表示“单位设有食堂”,20%表示“没有任何限制”,14%表示“必须在特定场所吃(如茶水间)”,同样有14%的人选择了“悄悄吃,不被领导发现即可”。而选择“不能,单位明令禁止”的有13%

      本报同时委托上海辰智咨询在调研吧平台发起《工作日早餐调查》,共回收994份有效样本。21-30岁的受访者占比最高,达42.2%;31-40岁的居于次位,占31.8%;41-50岁的占19.4%;其余比例不到7%。

      除了硬性的“能不能”之外,我们还调查了主观上的“会不会”。“你会选择在单位吃早餐吗?”这一选项中,有高达72%的受访者表示“会在单位吃早餐”。

      这部分受访者持有的原因大多在于“赶着上班,节约时间”,占比77%。还有14%的受访者认为“单位福利,不享白不享”,8%的人认为“大家都这样,是和同事社交的一种方式.
      近四成到点上班之后还能吃

      会在单位吃早餐的受访者,进行了“时间限制”的后续选择,62%的受访者选择了“正式上班时间之前都可以”,15%的人选择“正式上班之后的15分钟内”,20%的人表示“没有限制,想吃就吃.由此可见,大部分单位对员工吃早餐的限制相对宽松。

      在“你希望单位设立食堂吗?”这一选项中,高达89%的受访者期望单位设立食堂,支持原因集中在“食堂方便、便宜、卫生”、“解决了没时间吃早餐的问题”。

      
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  • TA的每日心情

    2016-6-13 13:48
  • 签到天数: 1036 天

    [LV.10]以坛为家III

    板凳
     楼主| 发表于 2015-1-14 14:13:20 | 只看该作者
    解读

      人性化管理是现代企业精神的体现

      早餐困境的本质:未把休息作为劳动力再生产方式

      同济大学社会学教授郭强向本报记者表示,在快节奏的现代社会中,加班成为职场人的常态,工作任务重、压力大、个人时间被挤占,变相导致“早上起不来”,这是如今上班族早餐难以保证的潜在原因。

      郭教授表示,更好的休息是为了更好的工作,这是劳动力实现再生产的基本方式。靠挤占休息时间来扩大再生产是资本逐利的魔咒,应该打破。“无论有形的还是隐蔽的工作时间都必须确保不超过8个小时,这是解决上班族早餐困境的根本出路。”

      他举例道,高度发达的欧美国家,已经找到一条劳动力再生产的通道———保证劳动者足够的休闲时间,让休闲成为经济发展的促进因子,“这也是它们进入发达社会的原因之一。”

      
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2014-7-18 00:18
  • 签到天数: 20 天

    [LV.4]偶尔看看III

    地板
    发表于 2015-1-14 14:13:29 该帖发布自手机版:wap.jiading.com | 只看该作者
    除了操作工,基本都可以在单位吃,不是自己带去吃就是在单位食堂吃
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  • TA的每日心情

    2016-6-13 13:48
  • 签到天数: 1036 天

    [LV.10]以坛为家III

    5
     楼主| 发表于 2015-1-14 14:14:11 | 只看该作者
    企业放开早餐规定有利于增强员工归属感

      郭教授指出,在传统社会中,企业与员工的关系在空间上以短距离为特征,而在现代社会中企业与员工在空间上的距离越来越远,为了不迟到,员工只好把早餐带到企业中吃,企业如果放开工作场所吃早餐的管理规定,给员工更多的弹性空间,对增强员工归属感、留住人才有积极作用,“人性化管理是现代企业精神的体现。”

      制造业等特殊行业不适用宽松规定

      员工把早餐带到单位里吃,在业内有没有通行规定?记者采访了全国律协劳动和社会保障法委员会委员李华平。

      他告诉记者,用人单位一般都会作出禁止在工作时间内吃早餐的规定,该规定本身具有一定的合理性,因为用人单位是按照工作时间来支付相应的劳动报酬。

      但他同时指出,对于员工提前到单位在单位吃早餐、并未占用工作时间的,实践中大部分单位都是允许的。“如果单位一律禁止会显得太严苛,缺乏人性化。一般而言,除非工作场所对卫生要求有特别规定的,单位还是应当从人性化角度考虑,允许员工将早餐带到公司,有条件的单位可以设定一定的就餐区域,解决员工基本的生理需求,也有利于保障员工有充足的体力来提供劳动。”

      不过,李华平提到,一些特殊行业显然不适用该宽松规定。“像制造业流水线,如果个别员工在工作时间内吃早餐,势必影响流水线其他员工的正常工作,阻碍工作任务的完成,造成企业损失。因此,对于这类岗位和工种,企业一般都是明令禁止员工占用工作时间从事工作以外的事情,包括吃早餐。”

      
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-3-16 08:13
  • 签到天数: 1166 天

    [LV.10]以坛为家III

    6
    发表于 2015-1-14 14:15:19 | 只看该作者
    基本在家吃早饭的,一碗粥,几片糕,一点酱菜,吃完暖呵呵上班
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  • TA的每日心情

    2016-6-13 13:48
  • 签到天数: 1036 天

    [LV.10]以坛为家III

    7
     楼主| 发表于 2015-1-14 14:15:18 | 只看该作者
    互动

      “单位辟个早餐区吧”

      在本报官网此项调查的评论区,有网友坦言:“单位离家一个半小时路程,规定八点半上班,如果在家吃早饭我得6点爬起来准备,太不人性了。”

      有网友表示:“早餐于我就仿佛一天的开始。每天到单位,先坐定吃几口,然后开始工作,就像一个仪式。”他同时呼吁,“单位不应该禁止吃早餐,这也是工作日职场生活的一部分。”

      更有网友反问:“单位能设立吸烟室,干嘛不设个能吃早饭的地儿?”
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-9-25 13:37
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    [LV.7]常住居民III

    8
    发表于 2015-1-14 14:17:52 | 只看该作者
    可以在办公室吃,大部分时间在家里吃早饭
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-11 15:46
  • 签到天数: 16 天

    [LV.4]偶尔看看III

    9
    发表于 2015-1-14 14:34:51 | 只看该作者
    公司没有早餐供应
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  • TA的每日心情
    开心
    2016-4-27 13:37
  • 签到天数: 1237 天

    [LV.10]以坛为家III

    10
    发表于 2015-1-14 14:36:00 | 只看该作者
    咖啡面包、不想吃饱,身材走样、无妞可泡。
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