工伤认定书下来后还要开病假单吗？

不的命 · 发表于 2015-6-9 07:53:56

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本帖最后由不的命于 2015-6-9 18:13 编辑

工伤认定书下来后还要去医院开病假单吗？要是要的话，在上海看的到人民医院可以开吗？还有急诊可以开病假单吗？望知情者告诉下

VirgoHood · 发表于 2015-6-9 07:55:29

当然要开

不的命 · 发表于 2015-6-9 07:57:59

VirgoHood 发表于 2015-6-9 07:55
当然要开

不在人民医院看的可以到人民医院开病假单吗？

rillydlh · 发表于 2015-6-9 08:02:06

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

cxjuan · 发表于 2015-6-9 08:32:46

如果需要请假休息，都需要医院开的病假单
只要医生认为你需要休息的，到哪都能开病假单啊

steven_lee · 发表于 2015-6-9 09:04:56

当然要哦

siyanzhaohua · 发表于 2015-6-9 09:09:41

根据你的工伤情况由医生判定是否需要开及开多长时间的病假单的吧？

不的命 · 发表于 2015-6-9 09:31:53

本帖最后由不的命于 2015-6-9 15:11 编辑

siyanzhaohua 发表于 2015-6-9 09:09
根据你的工伤情况由医生判定是否需要开及开多长时间的病假单的吧？

工伤最多可以休12个月，如果想休12个月难道12个月休不到？

siyanzhaohua · 发表于 2015-6-9 10:27:19

不的命发表于 2015-6-9 09:31
工伤最多可以休12个月，如果想休12个月难道15个月休不到？

你说的我怎么看不懂呀？

我知道的只能这么跟你说，如果工伤严重到丧失劳动能力的，单位会负责的，这之前自然医院也会开给你病假单的，至于工伤程序这个过程，是根据你的治伤的周期才能决定的，也就是说工伤等级是能在确定的时间内确定的，但是赔偿费用是要等你伤治好了，费用确定下来了社保那里才会再受理的，我知道的大致就是这样的

cxjuan · 发表于 2015-6-9 10:47:35

本帖最后由 cxjuan 于 2015-6-9 10:53 编辑

1. 病假单是肯定需要的
2.至于哪个医院开的病假单，根据公司规定吧。通常要求为本市医保定点机构，紧急情况可以就近入医。如果需要转院治疗，最好能跟公司人事或者安全部门沟通。有些公司可能会有推荐的医疗机构
3. 停工留薪期一般不超过12个月，也就是说12个月以内的工伤假原则上只需要医院出具休假证明就可以了。但是伤情严重或者情况特殊，需要延长休息的，需要经区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

我希望你实事求是，态度诚恳与公司保持沟通
另外，即使医院给你开具了病假单，公司也可以要求你去上班，公司可以安排你去做别的力所能及的工作，例如整理文件，坐8小时等等

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