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发表于 2012-4-21 11:41
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2012年4月17日发生员工维权事件。起因是新老员工工资倒挂，公司对员工没有一视同仁。HR执行挑拨员工关系，激起员工矛盾的政策。使得员工忍无可忍，奋起维权。此次事件引起新康电子上级集团公司高层的关注，另外据可靠人士透露，在此次维权事件中生产线个别管理者充当了不光彩的角色，暗地里和公司达成了默契，出卖自己的工友。
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TA的每日心情 | 怒
2014-7-18 08:11 |
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签到天数: 2 天 [LV.1]初来乍到
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TA的每日心情 | 开心
2014-4-29 18:12 |
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签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I
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TA的每日心情 | 奋斗
2016-5-27 09:41 |
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签到天数: 949 天 [LV.10]以坛为家III
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TA的每日心情 | 擦汗
2017-8-15 09:40 |
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签到天数: 181 天 [LV.7]常住居民III
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现在靠公司给你涨工资是没前途的，跳槽才是真理。老员工永远拿的比新员工少，到哪都这样，我都看多了，唉。。。
公司的管理还是有问题的，应该留住老员工鼓励新员工才对 |
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发表于 2012-4-21 11:41:39
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