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发表于 2005-8-30 18:36
TA的每日心情 | 奋斗 2012-9-15 21:25 |
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大公司Vs小公司
踏上上工作岗位已有一年了,发现自己似乎长大了一点,但又感觉自己缺少一些实际的社会经验。
因此想了很多:究竟是在大公司好还是在小公司好?
有些人想进大公司,觉得发展可能会比较大,但有些人却偏好小公司的人情味和简单的架构,觉得更易“出头”。
那么究竟是大公司好还是小公司好呢?
那就说说各自的优点与缺点吧~~~~~~~
大公司的优点:
大公司部门分工比较明确,部门之间工作的衔接与沟通做得也很好;福利好、制度完善,该做什么、不该做什么,公司都规范得很清楚;他们的思维方式、办事风格和管理理念更是值得学习的。
大公司的视野、经验是小公司远远不能比的。它可以给你充分发挥才智和主观能动性的空间,有更多的机会在等待着你。天高任鸟飞。
小公司的优点:
在小公司,工作的弹性够,人事上的调动灵活,可以很快就在管理者的角色上来制定规则,也就是说,由你自己来左右公司的一部分的发展,这种机会在大公司是没有的。
小公司架构较简单,老板与员工的距离较近,人情味较浓,管理和行政上没有那么细节和规限,发挥空间也相对较大。
在小公司,你得到的,可能不是训练、培训,而更多的是实战机会。不少人一进小公司便会有独当一面的机会,因为上司的选择不多,大小事情自然会落到你的头上来,于是你努力的成果往往是显而易见的,成就感也更大,而且能全面看到经营一家公司的细节,学到的自然也更多,很快地练就“十八般武艺”,将来不论去哪里、碰到什么事,都难不倒你。
大公司的缺点:
在大公司里或许只是“一个螺丝一个钉”,较难在短期内快速晋升,或许能在大公司里学到很多管理规则和方法,但会发现学到的东西只局限在某一领域,比较僵化、学习的面向也是有限的,更何况这些方法后面隐藏的原理、它适用的范围,能否领悟到呢?
由于大公司的福利等各方面优秀的条件,在这种待遇相当不错的地方待久了的人,比较容易养尊处优,失去对新环境的适应力。
小公司的缺点:
到规模比较小的公司去工作,制度尚未建立,工作流程比较混乱,各方面的规范都不是很明确,有时候甚至像是来打杂的。
万一做错了事,或是做了个错误的决定,问题也同样比在大公司明显。简单的例子,若你得罪了客户,同样是赔偿,大公司要赔偿10万,可能只是一个小数目,但小公司的话,则可能会因此周转不灵了。
有句话叫: “大公司学做人,小公司学做事。”
也许一个更合适的过程是在不同的环境中都去体验一下,肯定要好过单一性的经验。实际上,自身的素质也许是更重要的。善于学习、善于思考,在任何地方都是必要的。反之,无论去哪里,都很难有所作为。
最好的未必适合自己,只有适合自己的才是最好的。
那么,你是会选择在大公司还是小公司?为什么?
无论你是否工作了,请发表一下你们的观点吧
PS:最好的未必适合自己,只有适合自己的才是最好的。
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顶一个下班回家咯,西西  |
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有句话叫: “大公司学做人,小公司学做事。”
这句话蛮有道理的
不过喜欢挑战的人,还是选择小公司吧
有人说“宁作鸡头不作凤尾” |
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TA的每日心情 | 奋斗 2014-10-17 09:12 |
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签到天数: 4 天 [LV.2]偶尔看看I
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我第一份工作(应该算是实习)就是在以个规模很小的公司
从开门到寄信件,到拖地板都要做,我能够体会学做事的感觉。
也就是这样,我最终在他们有意向想要签我的时候选择了离开
现在的公司规模和范围都比以前的大的多多,当然人迹的关系也复杂更多,说实话,我到现在进公司将近1年半也刚开始理清楚很多细枝末节的人迹道道。
很同意楼主的话,大公司学作人,小公司学做事。不过从保险的因素上考虑,我还是偏好大一点的公司。毕竟小公司没有很多的安全感。
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TA的每日心情 | 开心 2013-10-17 10:03 |
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签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到
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“大公司学作人,小公司学做事”--这一点大概要在自己都经历过后才会知道。。。 |
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个人感觉 刚刚毕业踏上社会无所谓选择大公司或小公司 因为很多时候选择权不在你的手里 学做人不在乎是大公司或是小公司 做事之前先要学做人 |
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我觉得楼主的大公司,小公司正好相反,大的学做事,小的学做人。大公司人多,除了以出色的业绩,否则没法上升,小公司,人少,就人际关系复杂了,所以要学做人了。 |
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现在无所谓大公司小公司只要公司有前途(那个公司不是从小做大的);老板能对手下好就行。但是现在私营老板个个抠到家,而且大都没有什么较大目标。看不到有什么前途 而大公司至少在待遇上过的去。人毕竟什么都没有的时候还是看钱。 |
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应该先去大公司学做人,再到小公司做事。个位想想,能又什么事比做人还难?连做人都会做了,学做事岂不是易如反掌? |
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