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标题: [原创]135Lupyourlife [打印本页]

作者: Still2far 时间: 2009-1-22 12:53
标题: [原创]135Lupyourlife
新年前给自己的礼物
好败家啊！
赶快试镜(*^__^*)

此贴由 Still2far 在 2009-01-22 12:57:56 最后编辑

作者: 潇弦 时间: 2009-1-22 16:28
字写的比我漂亮

作者: 般若 时间: 2009-1-22 17:50
多少钱？配在400D上的么？

作者: Still2far 时间: 2009-1-22 20:38
5400
配置见签名档

作者: noodles 时间: 2009-2-3 09:38
败家孩子
趁现在无牵无挂的赶紧败
以后就会越来越抠啦

作者: Still2far 时间: 2009-2-3 09:48
我已经很抠了，不然败得更厉害哈哈！

作者: blue_smiling 时间: 2009-2-3 11:28
C家的

偶是N家的

作者: Still2far 时间: 2009-2-3 12:40
没钱烧N家，C家小玩玩即可：）

作者: 贵彬车模 时间: 2009-2-4 13:23
是个好头。。俺也有一个。。期待更多的片子

作者: Still2far 时间: 2009-2-4 14:05

原文由贵彬车模在 2009-02-04 13:23:33 发表
是个好头。。俺也有一个。。期待更多的片子

关键相机后面那个头，差贵大师太远了：）

作者: 很深很深 时间: 2009-2-7 21:01

原文由潇弦在 2009-01-22 16:28:10 发表
字写的比我漂亮

作者: 影帝 时间: 2009-2-10 07:55
是你工作?平衡积分卡在什么行业应用?

作者: Still2far 时间: 2009-2-10 08:28
用在人事绩效考核上
不过好傻
这个月起已经废止

作者: 影帝 时间: 2009-2-10 09:04
看来你看好此工作?实施此工作花了多少时间?

作者: Still2far 时间: 2009-2-10 10:37
我只不过每个月把自己做过些什么事情罗列一下，然后和目标对比，给自己打个分数，交给领导，领导按照这个分配奖金。花10分钟走个形式吧？！

作者: 影帝 时间: 2009-2-10 14:10
谢谢您的回发!!
此项工作在单位废除了?不知是单位什么行业?

作者: Still2far 时间: 2009-2-10 15:18
客气了
这种绩效考核模式过于形式化
没有什么实质内容
所以现在改为一季度考核
大家也不是很重视
当初人劳部门提出来这种“新”的方法
只不过是他们工作绩效的表现而已
我们单位是3K人左右的制造企业

作者: 二月 时间: 2009-2-10 16:02
今天还在为绩效考核的事头疼,领导是横不对竖不对
看了LZ的很多照片,心情稍好,呵呵

作者: 影帝 时间: 2009-2-10 16:53
谢谢了!平衡积分卡应该是比较费事的管理,是台湾那儿的!比较新的管理内容!!你们实施了多长时间了

作者: Still2far 时间: 2009-2-10 17:17
大概整整两年了吧？！这玩意儿挺扯淡的。

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