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标题: 关于生育基金 [打印本页]

作者: 巨无霸 时间: 2007-12-17 11:13
标题: 关于生育基金
我生儿子拿了14000元的生育基金，单位里也给我发了4.5个月的工资（打到卡里）现在单位要我把4.5个月的工资再拿出来，说因为生育基金已经领了，所以单位里应该是不发工资的，我想请教是这样的吗？？？

到底是还工资合算还是还生育基金合算？？？？

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作者: 虫儿飞飞 时间: 2007-12-17 11:22
现在的话，你用社保卡拿了生育基金就没有工资的，就算你不拿生育基金的话，也拿不到工资的

作者: 火红色的云 时间: 2007-12-17 11:22
我单位是不是这样不知道,不过我同学是中学的老师,他们也是这样的,他生育基金拿了1.7W,4个月的工资就不发了……
这规定太变态了……

作者: 巨无霸 时间: 2007-12-17 11:27
是啊，再说发也发了还要拿回去，这才变态呢！！！！

作者: 火红色的云 时间: 2007-12-17 11:29
呵呵，估计LZ郁闷就郁闷在这里，不发还好，发了还要回去……你们单位也太搞笑了……

作者: 巨无霸 时间: 2007-12-17 11:33
我同事说工资做了再拿回去有点不对头的味道！
再说钱我全花了啊8000多啊，要我拿出来，我要死了！！！~~~~

作者: cookisezl 时间: 2007-12-17 13:04
领了生育金就没有工资了

作者: 怪怪 时间: 2007-12-17 15:03
LZ是不是以为天下掉馅饼啊，所以全消费光拉

作者: 冰溪若 时间: 2007-12-17 15:14
还有这样的单位，一头给生育保险金里冲钱，另外一头还给员工发钱，笑死了

作者: 悠悠冰晶格 时间: 2007-12-17 15:17
LZ的单位好搞笑啊！
如果我是你们老板，肯定叫财务把钱吐出来！

作者: 紫晶灵 时间: 2007-12-17 15:45
LZ是这样的，我们生孩子预产期前一个星期就开始算产假了，当然正确的应该算出生那天开始，晚育的四个月，正常三个月刨腹的再都多半个月休息，双胞胎多一个月产假，这里的工资单位不发的，全部由社保基金里最后一次性给，拿了宝宝的出生证，开个银行卡，还有一些身份证件资料带过办理。

作者: lijie79zhang 时间: 2007-12-17 22:42
是没有工资的!只是你们单位怎么先发了，再要收回，搞笑!

作者: 内酷316719 时间: 2007-12-18 09:52
有些外企还是发的

作者: egi 时间: 2007-12-18 13:54
我老婆学校也是这样的，工资和生育基金二选一

作者: 冰溪若 时间: 2007-12-18 13:56

原文由 egi 在 2007-12-18 13:54:38 发表
我老婆学校也是这样的，工资和生育基金二选一

你老婆是老师？

作者: 天使兽 时间: 2007-12-18 18:45
我觉得正常.
见多了。好的单位是给的.只是基本别的单位都是不给

作者: 巨无霸 时间: 2007-12-20 20:02
哈哈，还好我打12333问过了，他们是要帮我付四金的不然我要多吐出好多米呢！~~~~他们还想多要，门也没有！！~~~

作者: cjh555 时间: 2007-12-22 09:19
呵呵！你们单位真搞笑

作者: 上海小梅 时间: 2007-12-23 18:01
我们单位的人事说，产前2个半月，可以拿8折工资。不用开病假单的。产后的话，4金自己承担的部分还是在之前产工资里扣的。

作孽。产后工资么，当然是生育基金里面出么。作孽是作孽的来。

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