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标题: 让人气愤的汽齿厂 [打印本页]

作者: *小敏* 时间: 2004-5-29 14:35
标题: 让人气愤的汽齿厂
刚才看了某同仁对汽齿的不满和愤慨，我非常同情！
我也曾今在那干过，当我感到没前途想离职时，竟然不批准，用未到期的合同威胁我，说离职须赔偿公司３０００元，其中包括我当时进厂六个月的实习培训费，（那时我都结束实习一年多，都为他们卖力一年多了，当时说好因为是学校分配，会在实习期一年后转正试工，可一年后都没提起过，）．培训费６个月*３００元＋６００元季度奖＋６００上月基本工资＝３０００元．更让人气愤的是在发季度奖的那天我见到卡里已打入６００，但当我明早决意要离职时，我卡里的钱不见了，我到劳动局咨询，说可以劳动仲裁，要我先交３００元，我怕事情闹大就没仲裁，就再找了厂人事科，我故意威胁人事科科长说我已咨询劳动局解决方法，他给我的答案竟是：你也知道我们厂在嘉定算数一数二的，无润那方面都绝对能摆平，都有关系搞定的，你去好了，我们等通知！
拷，当时对于我一个刚出校门一年多的学生来说太难搞定了，迷惘啊！

黑暗的汽齿厂！

作者: 为人民服务 时间: 2004-5-29 14:36
我一般辞职前都把卡里的钱领光地

此贴由为人民服务在 2004-05-29 14:37:00 最后编辑

作者: 他生渡 时间: 2004-5-29 14:39
社会就是这样的，对那些领导不低调不行，要会忍，等出头了，嘿嘿

作者: 切伐争 时间: 2004-5-29 14:42
都这样的，顶顶

作者: 苦沙弥 时间: 2004-5-29 14:47
没本事就只能忍咯
要么不要让我忍过这口气，万一让我忍过了这口气，我就一个个的咬死他们

作者: 切伐争 时间: 2004-5-29 15:05
贫福差距拉大以后，人总有被逼急的时候，如果活着连死了都不如，会做出怎样的事来呢，所以每个时代每个国家都会发生起义或者革命

作者: 元宝妹妹 时间: 2004-5-29 15:39
你干吗怕事情搞大啊既然你认为你有理那就索性搞搞大呀
你看人家假彩票案的主角多英勇全国人民认识他~

作者: 追逐落日 时间: 2004-5-29 16:28
对越是蛮横的人就应该凶到底，如果自己实在有时间就搞搞大。

作者: 天堂流血 时间: 2004-5-29 16:32
对要搞大我们支持你

作者: 期待ING 时间: 2004-5-29 20:25
得到经验了。。。。

作者: 明明 时间: 2004-5-29 22:12
忍忍吧。
这种事情往往吃亏的总是自己。

作者: boodkill 时间: 2004-5-29 23:17
在里面工作不是钱很多的嘛~

作者: 天堂流血 时间: 2005-6-22 14:03

作者: 如鱼水 时间: 2005-6-22 18:51
只要有理,走到天边也不怕.

作者: 嘉年华 时间: 2005-6-22 19:09
去告阿，劳动仲裁不行上法院，一审不行再上诉，直到告赢为止。有什么好怕的啊，天下之大，哪里不能找个工作啊

作者: andreas 时间: 2005-6-22 19:11
声援楼主不过楼主最好拿合同书出来看还有参照劳动法宪法

作者: 猪猪爱花香 时间: 2005-6-22 19:33
什么说法都要落到白纸黑字上~~~“说好”是个可笑的词

作者: 凝风 时间: 2005-6-22 20:36
劳资双方本来是不平等的，现在国家的劳动法也是有漏洞不完善的，但是作为劳方，属于弱势群体的同时，不能指望资方在某些侵害到他们利益的情况下公正对待劳方，相反，应该更加懂得保护自己。任何约定都是要落下笔成为白纸黑字才有保障的。任何条件都是要在进公司之前谈妥的，口头协议在劳动法里是不成立的。如果要仲裁，你也至少要有过硬的证据。

作者: ast0741 时间: 2005-6-22 21:29
这么大一个公司和一个普通工人去较真，也真是丢人。对于违约责任，公司的高层更现实点。
当然在签合同前，也要看看清楚的，口头的承诺是不可信的。我记得我签合同的时候第一就找那个违约责任，看到没什么违约金，就放心很多了。

作者: 烧饼 时间: 2005-6-22 21:41
有时候做个所谓的叼民也未尝不可，干脆把事情搞搞大

作者: 蓝正龙 时间: 2005-6-22 23:01
这点事情不用放在心上

人生的路还长

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