嘉定都市网

标题: [灌水]可恶的日本人 [打印本页]

作者: 不是天使 时间: 2003-12-22 21:39
标题: [灌水]可恶的日本人
   工作是生存的手段之一。
   我的工作太让我失望了，虽然它让我得到了许多，但我失去的更多。在我的公司里，日本人的管理方式真的是太让人不可思议了。本以为他们的管理方式会是很先进很人性化的。喔唷！真是死脑筋。
不清楚的人以为日本人如何聪明，做的产品质量是如何的好。我呸！
   我苦闷啊，在这种公司里，我学到的最有用的东西就是——虚伪。其实我还没学会怎么去虚伪怎么去圆滑。我是有话直说的，常常无意之间得罪人自己也不知道。
   人与人的关系很微妙，在同一件事情上的反应或处理态度可以让你看清很多人。
   我喜欢忙，在忙碌中解决事情是很快乐的事。但现在我连忙的机会也没有。每天坐在里面不知道在做些什么。无聊啊！不知道日本人把我吊在半空中要多久。
   在以前，我在现在这个位置的时候，我的事情让我很头痛但我很高兴由我去解决。但不知不觉中性格方面越来越硬，有些……怎么说呢，反正不是日本人喜欢的那种温柔顺从的女孩。不过我有的时候是当面顶撞日本人。哼，这有什么，是他自己没有遵守作业标准，我跟他吵也是有道理的，虽然他是我的上司。我的上上司。
   生活缺少乐趣
   工作缺少兴趣
   恋爱缺少情趣
   休闲缺少雅趣
   还不如啃啃闲趣
   我的将来在哪里啊？老天……太不公平了。
   我要东山再起，重新撑起属于我的一片天空。

作者: xjl 时间: 2003-12-22 22:02
本人有一个朋友，在日本人企业
每天工作12个小时，而且无固定工作时间

经济为一切的中国违背社会主义的原则之一：无剥削
剥削和榨干一个人的人生，等于杀了他

作者: 冬亚 时间: 2003-12-23 15:31
你可以不做,不做就没饭吃,为了吃饭又只能做

作者: AAA 时间: 2003-12-24 09:46
为了生活你必须去做。。不做就没有经济来源。。

当你做的不开心的时候，就不要逼迫自己做不愿意做的。

你因该尝试换个工作，也许那时候你又会找到你工作的乐趣。

作者: 独孤 时间: 2003-12-24 10:27
楼主是自己的工作遇到问题还是觉得日资管理有问题？

日资单位比较重视政策原则，做事没有头绪或拿不出方式必然被淘汰。

作者: 嘉定人 时间: 2003-12-24 12:17
做好自己的工作才是最重要的！！

作者: 山涧清泉 时间: 2003-12-24 13:47
保持一下矜持，强烈要求加薪。。。

作者: oranger 时间: 2003-12-24 15:59
每家单位都是这样的
日本人的工作效率真的是不敢恭维
适着去和社会融合吧

作者: 交大痞子 时间: 2003-12-25 17:06
竟然为日本人打工，我为共产党老板打工

作者: 天才—岳 时间: 2003-12-25 18:07
灭日~~~~~~~~~~

作者: 空心草 时间: 2003-12-25 18:50
美国的公司，比较重视个人的表现，其次才是个部门的协调能力，本人深有体会。
日本的公司，做注重的就是团结，他们相信众人的团结可以克服一切的困难。所以在那里，你要学会吃亏，有时候吃亏就是便宜，很简单的一句话，但不是每个人都懂的,或许要很久才会……。
楼主大概在工作上遇到了问题，或是人际关系处理不好吧，本人给你些建议：
1.不要把个人情绪带到公司
2.尽量在别人休息的时候工作,苦活累活抢着干,领导在时,可以用肢体语言表达自己的辛苦,切记!是用肢体语言.
3.找个上层的罩你,可以投起所好,建立起信任,可以成为他的干事,对你很有帮助.
4.平时注意微笑,微笑是最好的武器.
5.这是最重要的一点!!!记得少发牢骚,最好不发牢骚!!!
6.如果想跳槽就直接跳,如果只是出于恐吓上层,可能会引发一系列的误会.上层会质疑你的忠诚度,会觉得你没有培养的价值.
以上是本人的经验,仅供参考!

作者: 1029 时间: 2003-12-25 20:46
美国的公司，比较重视个人的表现，其次才是个部门的协调能力，本人深有体会。

大错

欢迎光临嘉定都市网 (http://www.jiading.com.cn/)