嘉定都市网

和朋友聊了下职业发展，请懂的朋友看看我说的对不对。

朋友基本情况：30+，有房无贷，本科毕业。

毕业后就进入某行业工程分析领域，所以有10多年经验了，几年前到了一家国际知名公司在中国的运营中心，建了个SEC(方案解决中心)，负责该公司一条产品线中国区客户的技术支持。老板是老外，在国外，中国区这个部门就他（什么事都是他搞定），山高皇帝远的，活不多，上班也不用打卡，比较自由，感觉貌似做好做坏都差不多，年薪20，感到有点迷茫。

我问，专业上能再加强？

他说，只有一个人，业务提升主要得靠自学和邮件询问。如果总部大牛不搭理你，也没辙。
再问，业务上能拓展吗？比如，主动多几块揽业务，然后让总部招人？自己提升为管理职位。

他答，部门定位主要还是总部决定。如果总部定位你“驻京办事处”？也没啥办法。而且总部也不会给你兜底的。

我说，我对这种职业生涯不太看好, 和中国区的其它同事隔绝, 和总部也不是太近. 如果不是太追求稳定和舒适的话, 建议换个工作: 或者换部门, 或者换公司。

各位说说，我讲的有理吗？各位有什么建议？