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标题: 请教各位网友 [打印本页]

作者: 904349829 时间: 2016-1-26 07:56
标题: 请教各位网友
人力资源管理员和人事上岗证有什么区别，哪个好一点?

作者: siyanzhaohua 时间: 2016-1-26 09:59
这2个不是一回事吧？

人事上岗证是每年还是每2年要审的好像，人力资源管理员好像是有等级的吧，然后不是一直要审的，好像是酱紫的吧

作者: Ing 时间: 2016-1-26 10:25
上岗证每三年审一次，比较好考，但基本无用，管理师有等级，不需要审，含金量高点，就是难考点。

作者: 904349829 时间: 2016-1-26 10:44
先谢过楼上

作者: siyanzhaohua 时间: 2016-1-26 10:54
其实lz还是要入了HR那一行才行，也就是说上岗证是敲门砖，之后的管理员或者调解员等级证是垫脚砖

作者: junes 时间: 2016-1-26 10:58

siyanzhaohua 发表于 2016-1-26 02:54
其实lz还是要入了HR那一行才行，也就是说上岗证是敲门砖，之后的管理员或者调解员等级证是垫脚砖 ...

HR是小众行业

一个单位几百个人,HR一两个，几千人上万人的企业，HR也是个位数

做了这职业，小企业纷纷倒闭的话，就是在家吃老米饭的命了

作者: siyanzhaohua 时间: 2016-1-26 11:02

junes 发表于 2016-1-26 10:58
HR是小众行业

一个单位几百个人,HR一两个，几千人上万人的企业，HR也是个位数

除非是大型的有人力资源管理部的公司，一般中小型企业，HR是第一个进公司最后一个撤离的~~

作者: junes 时间: 2016-1-26 11:05

siyanzhaohua 发表于 2016-1-26 03:02
除非是大型的有人力资源管理部的公司，一般中小型企业，HR是第一个进公司最后一个撤离的~~ ...

不是的,HR人员一解散就完成使命了

最后撤的是财务与系统技术人员，前一个工厂倒闭那些工人的退工申请都是我完成的，没HR什么事了

作者: siyanzhaohua 时间: 2016-1-26 11:08

junes 发表于 2016-1-26 11:05
不是的,HR人员一解散就完成使命了

最后撤的是财务与系统技术人员，前一个工厂倒闭那些工人的退工申请都 ...

不管了，偶得先去管偶那被盗的微博账号去，不知道有木有借偶账号造什么孽啊

作者: junes 时间: 2016-1-26 11:11

siyanzhaohua 发表于 2016-1-26 03:08
不管了，偶得先去管偶那被盗的微博账号去，不知道有木有借偶账号造什么孽啊 ...

绑手机号的一下子就找回来了

作者: cgfhhd 时间: 2016-1-27 06:13
走过路过

作者: 樱之风 时间: 2016-1-27 06:20
走过路过

作者: susan_jm 时间: 2016-1-27 07:37
1、看到有的网友已经写清楚了，上岗证是简单点，没有人事证的也能做人事（如果会的话），这个证书是1000元费用，3年审证一次1审证500元，方便的，好过的，读证审证在福宁弄88弄，人才中心。2、人力资源管理员含金量高一点，难考一点，这个在金沙路200号，上海国际汽车城人才培训学院。费用2450元，不用年审。可以用来申请加工资。

作者: susan_jm 时间: 2016-1-27 07:40
1、看到有的网友已经写清楚了，上岗证是简单点，没有人事证的也能做人事（如果会的话），这个证书是1000元费用，3年审证一次1审证500元，方便的，好过的，读证审证在福宁弄88弄，人才中心。
2、人力资源管理员含金量高一点，难考一点，这个在金沙路200号，上海国际汽车城人才培训学院。费用2450元，不用年审。可以用来申请加工资。

作者: susan_jm 时间: 2016-1-27 07:45

susan_jm 发表于 2016-1-27 07:37
1、看到有的网友已经写清楚了，上岗证是简单点，没有人事证的也能做人事（如果会的话），这个证书是1000元 ...

不好意思，以为没有发出来，发了好几遍，见谅

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