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作者: watano 时间: 2015-3-8 10:30
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本帖最后由 watano 于 2015-3-20 20:53 编辑

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作者: 59513120 时间: 2015-3-8 11:21
待遇怎么样？还招人吗？

作者: alexwu1985 时间: 2015-3-8 12:01
和楼上的一样同问

作者: watano 时间: 2015-3-8 12:34
和前三楼一样，同问

作者: cityhunt1986 时间: 2015-3-9 09:51
民企，跟日企美企的业务关系很多，挺厉害的一家公司。

作者: yukimin08 时间: 2015-3-9 10:43

cityhunt1986 发表于 2015-3-9 01:51
民企，跟日企美企的业务关系很多，挺厉害的一家公司。

私企关键看老板抠不抠，关键看你能拿多少钱。
公司的业务和个人有毛关系

作者: cityhunt1986 时间: 2015-3-16 16:25

yukimin08 发表于 2015-3-9 10:43
私企关键看老板抠不抠，关键看你能拿多少钱。
公司的业务和个人有毛关系 ...

如果只是个普通操作工，那眼光当然只聚焦工资多少钱。
如果是行政类技术类等等，还要看以后公司的前途、自身职业发展等等啊？层次越高的人才眼光越远，看重的东西不一样的

作者: yukimin08 时间: 2015-3-20 08:47

cityhunt1986 发表于 2015-3-16 08:25
如果只是个普通操作工，那眼光当然只聚焦工资多少钱。
如果是行政类技术类等等，还要看以后公司的前途、 ...

工作当然聚焦工资。不聚焦工资的基本都是无经验的毕业生。
如果是行政之类的工作，本身就没有技术含量可言。技术类的工作从面试中可具体了解你的工作职责，来判断将来职业发展是否有帮助。但是如果这个公司业务再好，老板很抠门，在这个公司里，是无前途可言的，除非再跳槽。

作者: 本草纲目abc 时间: 2015-3-20 20:51
路过……

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